Los dirigentes de Chuquicamata piden finalizar los contratos con terceros
Que se erradiquen definitivamente los servicios de terceros es el objetivo que se plantearon los dirigentes del sindicato Tres de Chuquicamata, quienes consideran que no es posible que las empresas contratistas estén cada vez más fortalecidas en desmedro de Codelco y que es inaceptable que se esté insistiendo en los planes de egreso por exceso de dotación cuando se sigue contratando a externos.
"Las empresas contratistas son exitosas, con tremendas utilidades y Codelco Chuquicamata como mandante está rasguñando para tener números azules", aseveró el presidente del gremio, Hernán Guerrero, quien agregó que surgen interrogantes respecto a cómo ve esta situación la administración, debido a que por un lado, a nivel corporativo, crearon un proyecto para disminuir costos, pero en Chuquicamata continúa la contratación de estas firmas.
"Codelco a nivel central creó un proyecto estructural de lo que es la rebaja de costos de terceros, se habló del orden de los mil millones de dólares que se estaban dejando de pagar. Entonces no entendemos por qué los trabajadores de Chuquicamata se tienen que desvincular mientras se contratan dos mil contratistas más. Es contradictorio", recalcó el dirigente.
Guerrero enfatizó que ante este tema la empresa debe dar una respuesta concreta, porque incluso, al reconocer esta baja de costos, queda la interrogante de "por qué se estaban pagando, con qué sentido, con qué fin si realmente no se requería su servicio. La misma corporación nos informó que esos mil millones no se están cancelando y los trabajadores nos preguntamos en qué ha variado nuestro trabajo diario y los niveles de producción, pero es claro, en absolutamente nada".
El directivo precisó que Codelco necesita que alguien realice el trabajo, pero no corresponde que funciones netamente del giro esencial del negocio estén a cargo de terceros, porque esto demuestra que "el único fin es ir atomizando la división y generando espacios para privatizar".
En este sentido, el directivo, Miguel López, argumentó que desde que se empoderó el concepto de giro especial las áreas de trabajo comenzaron a estar en peligro de ser externalizadas y para su entender, "todas son de carácter estratégico, no sobra ninguna. Lo que tenemos que hacer es recuperar nuestros puestos de trabajos y las áreas que le regalamos a los que están en las empresas privadas".
Recalcó que como dirigentes quieren influir en las decisiones que están tomando el gobierno corporativo y el Ejecutivo, "en términos que Codelco tiene que seguir en manos del Estado, con trabajadores propios e internalizando los servicios, porque para nosotros absolutamente todos tienen carácter estratégico".
López insistió que este tema seguirá siendo prioritario, "por eso vamos a pelear y luchar para que las futuras generaciones vean un gran país emprendedor, en base a que el Estado es solidario, que da trabajo, consecuencia y crecimiento. Esto no lo vamos a transar".
"Tenemos el convencimiento que seremos capaces de hacer que esta administración cambie rumbo, por las buenas o por las malas y se tiene que empezar a hacer la internalización de funciones", aseveró el dirigente, quien recordó que el año pasado el propio presidente ejecutivo de Codelco, Thomas Keller, en el marco de la Exponor, dijo que un estudio concluyó que los contratistas son productivos sólo el 38% del día.
"No entendemos por qué los trabajadores de Chuquicamata se tienen que desvincular, mientras se contratan dos mil contratistas más".
Hernán Guerrero
Dirigente sindical Chuqui