División Gabriel Mistral será pionera en certificar la norma de igualdad
gestión. Minera de Codelco certificará norma que regula vida familiar y laboral.
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La división Gabriela Mistral de Codelco,será la primera empresa que certificará la nueva norma que regula la vida familiar y laboral.
Esta medida apuntaría en parte a subsanar el vacío de una legislación que apunta a salvaguardar los derechos de las mujeres durante el embarazo, pero que no toma el tema de la corresponsabilidad.
'Es complicado para una mujer realizar un buen trabajo sin estar pendiente de lo que ocurre en sus hogares. Este cambio cultural es un tema que nuestra Presidenta asume a través de una nueva política pública que estará conformada por un sistema nacional de xuidados', afirmó la directora Regional del Sernam, Marianne San Francisco.
Codelco
Por su parte, el vicepresidente de Recursos Humanos de Codelco, Jaime Pérez de Arce destacó que 'en ese contexto, la división Gabriela Mistral está avanzando para convertirse en la primera empresa en Chile en lograr esta certificación. Luego, el compromiso de Codelco como empresa del Estado, es lograr la certificación de todas las divisiones operativas, el centro corporativo y la Vicepresidencia de Proyectos'.
gabriela mistral
La norma promueve políticas de igualdad tanto en empresas públicas como privadas.
En ese contexto la directora de comunicaciones de la división Gabriela Mistral, Ruth Carvacho, explicó que 'esto permitirá ofrecer a sus trabajadoras una mejora continua en el ambiente laboral que se desempeñan', dijo.
Carvacho agregó que 'por las tradiciones de nuestro país las mujeres se hacen cargo de la vida familiar, sin embargo en nuestra empresa las medidas aplicadas han sido transversales, porque hombres y mujeres tienen que compatibilizar la vida familiar y laboral'.