Fesuc destaca la designación de gerentes más abiertos al "diálogo y la cooperación"
supervisores. Dicen que si bien no hay un cheque en blanco, no hay prejuicios a priori, ni positivos ni negativos, con ellos.
El presidente de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), Ricardo Calderón, consultado sobre su posición respecto de las recientes designaciones en las divisiones del Distrito Norte de Codelco, dijo que a los gremios no les corresponde referirse a las decisiones propias de la administración, sin embargo, destacó la experiencia y la disposición al diálogo de los gerentes generales nombrados por Nelson Pizarro.
"Los cambios responden a los resultados que ha tenido el Distrito Norte, que no han sido buenos y era previsible que se cambiaran a quienes encabezan algunas divisiones", analizó el dirigente, quien agregó que "quienes han sido nombrados responden a los perfiles de personas con conocimiento de la empresa, en materia minera, experiencia, y haber demostrado una actitud respecto de las personas más dialogante, de cooperación y no de enfrentamiento y conflicto".
chuquicamata
"Antes de calificar a una u otra persona, nosotros observamos que el presidente ejecutivo y su equipo están instalando lo que ellos consideran sus mejores cuadros para asumir los desafíos que tienen en las distintas operaciones de Codelco", agregó el presidente.
El dirigente del gremio que aglutina a cerca de 2 mil profesionales y supervisores de Codelco en sus distintas divisiones, dijo por último que si bien "la administración en el marco de su autonomía tiene la responsabilidad de incorporar y sacar a los cuadros ejecutivos y en ese sentido al mundo sindical nos queda observar los resultados (…) Espero que les vaya bien y sean coherentes respecto del discurso del diálogo laboral y la construcciones de acuerdo y relaciones de cooperación para hacer viables los proyectos de futuro, cumplir la producción y mejorar las productividades", expresó.