Abren llamado para el nuevo director del Carlos Cisternas
Tiempo. Desde diciembre de 2014 que el recinto cuenta sólo con subrogantes, siendo el último el doctor Patricio Toro. El plazo concluye el 6 de abril de 2015.
La Alta Dirección Pública (ADP) ya inició el proceso de llamado a concurso para el cargo de director del hospital Carlos Cisternas, cupo que ha estado sin ser asignado oficialmente desde diciembre de 2013, cuando se le pidió la salida a Enrique Bastías. Desde ese entonces tres médicos han ocupado la subrogancia, siendo el último Patricio Toro.
El consejo de ADP aprobó el 4 de noviembre este llamado a concurso, pero recién se hizo público el 15 de marzo y el plazo es hasta el 6 de abril, pudiendo postular todos aquellos profesionales que tengan una carrera de a lo menos ocho semestres provenientes de universidades o institutos profesionales reconocidos por el Estado y acreditar una experiencia laboral en el sector público o privado no inferior a los cinco años.
De acuerdo al detalle que está publicado en la dirección web de la ADP una de las principales exigencias es la probidad e identificar situaciones que puedan afectarla, mientras que en los ámbitos a evaluar están la visión estratégica, gestión y logro, relación con el entorno y articulación de redes, manejo de crisis y contingencias, liderazgo, innovación y flexibilidad y conocimientos técnicos.
En tanto, se delimitan específicamente las funciones estratégicas que deberá asumir el próximo director del Carlos Cisternas. Son seis los puntos, de los cuales resalta "liderar el proceso de cambio con el fin de poder generar y propiciar las modificaciones que faciliten una adecuada adaptación del entorno, para el nuevo hospital" y "evaluar de manera permanente las necesidades y el nivel de satisfacción de los usuarios-beneficiarios del hospital, a la vez, contar con la información actualizada a la situación de salud intrahospitalaria, generando las estrategias de mejora continua y promoviendo la integración de la comunidad".
Asimismo, entre los desafíos generales plateados para este cargo están implementar un modelo de trabajo orientado al acceso de oportunidades y calidad de la atención del paciente; establecer instancias de colaboración e integración con la comunidad y el intersector; crear estrategias para cumplir con las metas presupuestarias y de disciplina financiera, este ámbito cobra importancia considerando que la Contraloría encontró irregularidades en la revisión que realizó de los seis primeros meses de 2014; y colaborar en el proceso de construcción el nuevo hospital Carlos Cisternas, que se espera se concrete este año.
Mientras que en los específicos está mejorar el ambiente laboral, que hasta la fecha se ha caracterizado por los conflictos entre los médicos, lograr la acreditación, implementar turnos médicos en Cirugía y Pediatría, además de poner en marcha esta última unidad.
Respecto a las remuneraciones, para aquellos que provienen del servicio el sueldo promedio será de tres millones 533 mil pesos y para los que vienen del sistema privado es de tres millones 473 mil pesos.
Cambio
Cuando fue asignado el doctor Patricio Toro y removido de su cargo el ginecólogo Enrique Castro, el director del Servicio de Salud, Zamir Nayar, anunció que se realizaría este llamado, pues se hacía imperioso que existiese un cambio en el recinto para asegurar una buena atención, además de mejorar las relaciones laborales y el ambiente de trabajo, que se ha caracterizado por los conflictos.