A fin de mes se resuelve el destino de las fases 46 y 49 de Chuquicamata
informe. La propuesta debe ser revisada y evaluada por el directorio de Codelco.
La propuesta elaborada por dirigentes sindicales y representantes de la administración de extender la vida del rajo de Chuquicamata explotando las fases 46 y 49 y así hacer frente al descenso productivo que implica la transición entre la explotación a cielo abierto y la subterránea, tendría respuesta este mes, según informó ayer la empresa.
"La propuesta debe ser revisada y evaluada por el directorio de Codelco y se espera que la determinación final se informe a fines de abril", informó Codelco sobre los plazos para revisar la iniciativa que fue entregada a la presidencia ejecutiva el pasado viernes 20 de marzo.
mesas de convergencia
Desde diciembre de 2014 las mesas de convergencia técnica están funcionando en la Corporación, instancias donde los representantes de los trabajadores y la administración dialogan e intercambian posturas técnicas con la perspectiva de converger en una visión común del futuro de la empresa, que asegure el cumplimiento del compromiso asumido por Codelco con el país.
La entrega de la propuesta de transición se realizó en el centro corporativo de Codelco el pasado 20 de marzo, en un encuentro encabezado por el presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, donde además asistieron el vicepresidente de Operaciones Norte, Octavio Araneda; el vicepresidente de Recursos Humanos, Daniel Sierra; el gerente general de la división Chuquicamata, Sergio Parada, además de otros ejecutivos.
A ellos se sumaron, por la dirigencia sindical, el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) y director de Codelco, Raimundo Espinoza, además de representantes de los trabajadores de la división.
Al término del encuentro, Nelson Pizarro, señaló que la iniciativa presentada es "una propuesta importante, atrayente, difícil de lograr, pero con mucho compromiso. Lo más importante es que es un trabajo de equipo".
Por su parte, el gerente general de Chuquicamata, Sergio Parada, explicó que "este ha sido un esfuerzo de casi tres meses en que la administración y la dirigencia sindical han trabajado en conjunto para resolver una de las grandes temáticas que nos han aparecido y que es como transitamos de un rajo a la mina subterránea".