Alcalde valoró proyecto de ley que aumentará la dotación de funcionarios
Descentralización. Podrán designar las plantas de acuerdo a la realidad local.
"Es sin duda uno de los proyectos de ley más importantes impulsados por este gobierno".
Con estas palabras el alcalde de Calama, Esteban Velásquez, se refirió al proyecto de ley que ayer firmó la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, y que busca aumentar y profesionalizar las plantas municipales, así como también descentralizar las decisiones de acuerdo a las necesidades de cada municipio.
Según lo manifestado por edil, este proyecto denominado "Fortalecimiento de la Gestión y Profesionalización del Personal Municipales", el fruto de varios años de lucha de los alcaldes, quienes desde 1994 se han visto impedidos a aumentar sus equipos de trabajo.
"Es una muy buena ley para municipios como Calama, pues vamos a poder aumentar la planta, el número de trabajadores. Se acabarán los trabajadores a honorarios y la mayoría podrán pasar a ser de planta o a contrata, con mayores regalías ", afirmó Velásquez.
Descentralización
Otra de las medidas que valoró el alcalde Velásquez tiene relación con que el proceso de fijación de plantas, el que será descentralizado.
Esto significa que serán las propias municipalidades quienes decidirán la conformación de las plantas de funcionarios de acuerdo a la realidad que tenga cada uno de ellos.
"Los alcaldes vamos a tener más autonomía si se aprueba esta ley para formar nuestros equipos, ni siquiera nuestros equipos de confianza sino que nuevos aires, nuevos bríos, aterrizando a lo que realmente se necesita para el desarrollo de las ciudades", dijo Velásquez.
Para poder determinar en cuanto aumentaría la dotación municipal, el alcalde manifestó que ello debería ir en proporción a la cantidad de población que existe en la comuna, cifra que podría determinarse luego del próximo Censo.
Fijación de plantas: Será descentralizado. Se garantiza los derechos adquiridos por los funcionarios en ejercicio. Se podrá ejercer desde 2018 y el 75% de los nuevos cargos deben ser profesionales.
Gestión: Propone un nuevo diseño para los municipios en cuanto a la gestión de sus recursos humanos.
Probidad: Establece normas de responsabilidad fiscal y probidad para proceso de fijación de plantas, por ejemplo, dispone de la obligación de tener disponibilidad presupuestaria para tal efecto.