Un inusual hecho fue el que le tocó vivir a un supervisor de seguridad de 31 años que trabaja una empresa externa que se encarga de resguardar las dependencias del Mall Plaza Calama, el cual fue brutalmente agredido por cuatro exguardias, una mujer y tres hombres, los que fueron despedidos, tras realizarse una investigación interna en el centro comercial por el robo a diversas tiendas.
El supervisor quedó con lesiones de gravedad y se encuentra internado en la Mutual de Seguridad de Calama. En tanto, los agresores son intensamente buscados por Carabineros, ya que después de la agresión se dieron a la fuga sin paradero conocido.
Agresión
Según los antecedentes policiales de la caso, la víctima se encontraba al interior del centro comercial calameño cumpliendo sus funciones habituales, cuando cerca de las 20 horas llegaron hasta el lugar los cuatro ofuscados extrabajadores, una mujer y tres hombres, que cumplían funciones como guardias de seguridad, quienes tras ser despedidos lo encararon con gritos e insultos.
Posteriormente, procedieron agredirlo violentamente con golpes de pies y puños en diferentes partes de su cuerpo, dejándolo gravemente herido, para luego huir del mall de la ciudad sin que otros trabajadores o clientes pudieran detenerlos.
De acuerdo a los datos recabados, los agresores habían sido desvinculados de la empresa se seguridad, tras una investigación interna que los involucró a una serie de delitos que se cometieron al interior del centro comercial.
Lesiones
La víctima fue llevada a la Mutual de Seguridad de Calama, donde los médicos de turno le diagnosticaron lesiones de carácter grave, por lo que quedó internado en el recinto de salud para ir monitoreando su estado de salud.
Desde el centro asistencial informaron del hecho a Carabineros, quienes llegaron al lugar y se entrevistaron con el afectado, quien aportó importante información de los victimarios, pero a pesar de las diversas diligencias policiales, los uniformados no pudieron dar con los agresores, pero siguen trabajando para atraparlos.
