Araya solicitará un artículo especial en Reforma Laboral
Contratistas. Senador pedirá que los mandantes deben regular relación entre empresas terceras y sus empleados.
Una importante solicitud realizará el senador independiente por la Región de Antofagasta, Pedro Araya, durante la discusión en la implementación de una Reforma Laboral, la que afectaría a buena parte de la mano de obra que opera en Calama y la Provincia El Loa.
Luego de la aprobación de la idea de legislar sobre este tema, se definirán los cambios que aplicaría el potencial nuevo Código del Trabajo, manifestando el parlamentario que debe existir un artículo especial que rija la vinculación que tienen los contratistas con las empresas mandantes.
"Creo que esta nueva legislación es una gran paso para nivelar la cancha entre los trabajadores y sus empresas, puesto que se implementará un derecho tan fundamental como es el de una huelga efectiva, sin el miedo que les significa la posibilidad de ser reemplazados durante sus manifestaciones", explicó Araya.
Artículos especiales
A su vez, dijo que durante la discusión propondrá que exista un artículo especial sobre la pequeña y mediana empresa, ya que para ellos no es tan fácil enfrentar una huelga de carácter indefinida, "porque lo que queremos es un Código del Trabajo acorde con el Chile del Siglo XXI y equilibrado para todos", enfatizó.
Otro elemento de gran valor para los loínos, en especial para los colaboradores de grandes empresas como Codelco u otras mineras, es que los mandantes tenga un rol mucho más participativo en la protección de dichos empleados externos, pues a su consideración, este sistema de trabajo se utiliza principalmente para vulnerar la ley y reducir enormes costos para las compañías.
"Creo que los miles de contratistas necesitan ser protegidos por sus empresas mandantes, debido a que muchas veces no son capaces de generar verdadera presión sobre sus jefes para luchar por sus derechos, y es ahí donde los mandantes deben amparar a los más débiles y exigir el respeto y la dignidad de sus trabajadores", complementó.
En los próximos días entrará en discusión esta reforma que para nada pasa desapercibida, tanto para empresarios como empleados, puesto que de acuerdos a los cambios que se apliquen a la legislación es como se relacionarán ambas partes por los próximos años, especialmente en sus procesos de negociación.