CTC anuncia reactivación de las movilizaciones por el Acuerdo Marco 2015
contratistas. Aseguran que Codelco no se ha contactado con la Confederación.
La Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), tras las reuniones de sus dirigentes y asociados estimados en más de 40 mil en todas las divisiones de Codelco, expresó su determinación de reactivar las movilizaciones que habían suspendido el miércoles 12 de agosto y que en el Distrito Norte tuvo su punto más álgido con la toma de la división Ministro Hales (DMH) durante nueve días.
Esto por la falta de acuerdo con Codelco y las empresas contratistas, aglutinadas en la Asociación de Empresas para la Minería y Rubros Asociados (Agema), las que aseguran no respetaron el protocolo de la mesa de diálogo que buscaba resolver el Acuerdo Marco para el periodo 2015-2017. Mesa de negociación que se quebró el jueves pasado.
movilizaciones
El director nacional de la CTC, José Mardones, si bien no quiso especificar cómo ni cuándo, aseguró que "se reactivan las movilizaciones esta semana, eso lo estamos planificando con los dirigentes y por supuesto que se podría repetir lo que se vivió hace tres semanas", advirtió.
Mardones añadió que este nuevo escenario de conflicto se desencadenó debido a que "Codelco y las empresas contratistas no respetaron el protocolo acordado para sentarnos a la mesa", dijo el dirigente, quien consultado sobre si han tenido nuevos acercamientos con las partes, aseguró que "con Codelco y las empresas contratistas no hay nada".
Entre los protocolos que Codelco y Agema no habrían respetado en la mesa están reintegrar a la totalidad de los trabajadores despedidos tras las movilizaciones y negociar bonos y temas remuneracionales.
la administración
En su último comunicado sobre la mesa de diálogo con la Confederación, Codelco dijo que "espera que se restablezcan las condiciones necesarias para retomar las conversaciones en un clima de respeto".
La minera estatal reiteró además que los lineamientos establecidos por el directorio que encabeza Oscar Landerretche, "en cuanto a que la instancia de diálogo no fue creada con el fin de negociar bonos de término de conflicto o complementos salariales, lo que constituiría una negociación colectiva paralela".
La Corporación ratificó también "su compromiso de seguir trabajando para mejorar las condiciones laborales y de vida de todos sus colaboradores de una forma sustentable y responsable con la realidad de la empresa y de todo el país", expresó la cuprífera.