CTC cree que a Codelco no le interesan las pérdidas ni mejorar su gestión
ACUERDO MARCO. Dirigente anunció que están obligados a reactivar movilización.
El dirigente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), Jedry Velis, dijo que Codelco, al negarse a negociar de manera global el Acuerdo Marco, ha perdido también la posibilidad de mejorar la gestión de las empresas contratistas, además de tiempo y dinero. Al mismo tiempo, el tesorero dijo que esta semana deberán retomar las movilizaciones, pues aún no hay una propuesta concreta de la estatal y las empresas aglutinadas en Agema.
"No hay que olvidar que el conflicto aún está abierto, no se ha terminado y más allá de lo que Codelco pretenda o intente transmitir, aquí el conflicto aún no ha finalizado, por lo tanto, durante este tiempo hemos dado ciertos plazos para que Codelco y las empresas contratistas entregaran una propuesta seria, pero como no ha llegado ese mejoramiento, evidentemente retomaremos las movilizaciones", advirtió el directivo.
Velis agregó que esta decisión es la más "lógica" para los trabajadores, más de 45 mil en todas las divisiones de Codelco, pues este 2015 corresponde revisar y profundizar el Acuerdo Marco, proceso que no se realiza desde 2013, "mientras que Codelco quiere mantener el statu quo, mantener el acuerdo tal como se ha dado desde 2013", dijo.
De todas formas el también tesorero de la CTC recalcó que su fin no es la movilización, sino que es el acuerdo y "si eso no llega durante la semana, semana en que seguiremos movilizados, tendremos que seguir endureciendo nuestras acciones, cuestión que nosotros lamentamos, porque los ejecutivos no entienden que esta es una oportunidad no sólo para mejorar el Acuerdo Marco, sino que también la gestión y la producción de Codelco".
Bono productividad
Sobre los bonos por metas que propone la minera estatal y Agema, Velis dijo que la Confederación está abierta a la posibilidad de establecer una medición de la producción, "pero tienen que ser mediciones reales, en las que los trabajadores tengan transparencia y hasta ahora eso no ha sucedido. Entonces, nosotros no podemos aceptar esas condiciones, pues no hay certeza de su metodología".
Otro punto al que el directivo quiso referirse fue a la responsabilidad de la empresa en los malos resultados, sobre esta materia dijo que "la gestión de Codelco no ha sido eficiente y ellos quieren culpar a los trabajadores, cuando son ellos los que planifican, los que ven el proyecto, de alguna manera quienes dirigen la empresa. Además nos hemos dado cuenta que hay personeros del mundo privado que parecen allanar el camino para hacer inviable la empresa y privatizarla".