96% de los supervisores de RT rechazaron oferta y van a huelga
MOLESTIA. No aceptaron 0% de reajuste y $2.700.00 de bono por término de negociación.
Los socios del Sindicato de Supervisores de la división Radomiro Tomic (RT) de Codelco mayoritariamente votaron la huelga tras no aceptar la última oferta entregada por la administración dentro del proceso de negociación colectiva que están efectuando.
Las votaciones finalizaron ayer y en ellas el 96 por ciento de los 175 trabajadores (de un universo de 183) decidieron rechazar lo ofertado por sus empleadores.
La información fue confirmada por el directorio del Sindicato de Profesionales de RT, quienes mediante un comunicado informaron los detalles del proceso de votación.
El rumbo de esta negociación no estaba marchando de acuerdo a lo esperado por los mineros, quienes pretendían al menos igualar los beneficios logrados en su última negociación realizada en 2011, donde totalizaron $16 millones entre bono por término de negociación, préstamo blando, además de reajustes y beneficios.
Este año, la estatal les entregó una última oferta en la que les explicaban que debido a las condiciones del mercado del cobre y la realidad de la empresa, no podían ofrecerle un reajuste salarial y sólo estaban en condiciones de pagarle un bono por término de conflicto de 2 millones 700 mil pesos. Cifras muy alejadas de las pretensiones de los trabajadores.
Votación
Fue esta propuesta la que recibió el rotundo rechazo y que espera ser el sustento de los sindicalistas para seguir buscando mejores beneficios para sus asociados.
"Este sindicato rechaza la paupérrima oferta de la Administración, la que junto con negar normar prácticas de trabajo y entregar beneficios en equidad con el resto de la corporación, ofrece un reajuste del 0%, hecho jamás visto en un sindicato de profesionales de Codelco, independiente del ciclo de precio del cobre o de crisis económicas", explica el comunicado.
Junto a ello agregan que "pese a que la Administración de Codelco se ha negado a llevar una verdadera negociación colectiva, construyendo en conjunto propuestas en beneficio de las partes, este sindicato espera que a raíz de esta categórica votación de huelga, la Administración sea capaz de corregir su postura irracional, y sopesar lo que implica que los profesionales de la segunda mejor división de Codelco estén dispuestos a llevar a cabo una huelga, por exigir el reconocimiento que merecen por su aporte".
El sindicato decidió recurrir a los "Buenos Oficios" ante la Inspección del Trabajo y esperan entregar el tiempo para que la administración mejore la oferta.