Abren posibilidad de presentar un recurso de protección por quina de la Federación
CODELCO. Presidente del Sindicato N°1, Hilario Ramírez, dijo que el Consejo Nacional desaprovechó la oportunidad de cumplir un proceso mucho más participativo.
El presidente del Sindicato de Trabajadores N°1 de Chuquicamata, Hilario Ramírez, el mayor gremio de Codelco y el país con cerca de 1.900 asociados; lamentó que la elección de la quina de nombres que postularán al cargo de director de la estatal, por parte del Consejo Directivo Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), se llevara a cabo sin la participación de todos los dirigentes y trabajadores de la estatal.
"Me parece que se está desaprovechando una oportunidad única para afrontar los desafíos que se vienen para Codelco. El propio presidente del directorio (Oscar Landerretche), se la ha jugado por instalar una agenda de transparencia, pero el consejo de la FTC no quiere estar a la altura de eso, y ha desestimado la voz de los trabajadores", criticó Ramírez.
Aún hay tiempo
El dirigente cuestionó además la premura con que se resolvieron los cinco nombres que integran la lista, de la cual la Presidenta Michelle Bachelet deberá elegir al representante de los trabajadores en el directorio, argumentando que los supervisores, representados por Fesuc y Ansco, llevan 10 meses sin definir su quina.
"El apuro que tuvieron algunos consejeros, les impidió ver que sin una demostración de representatividad a nivel de bases, de mostrar fuerza más allá de las elites sindicales, el proceso terminará igual que siempre, eligiendo a los mismos", deslizó.
Ramírez, a propósito de las palabras del consejero nacional y dirigente del sindicato N°3, Miguel López, quien aseguró que la elección del director ya estaba "cocinada", añadió que "si aquí se va a poner en duda la transparencia, los trabajadores no podemos descartar un recurso de protección, o que el Congreso de la Federación desestime la quina propuesta por los miembros del consejo o incluso no se podría descartar la desafiliación de la FTC por no ser representativa de las bases".
El dirigente llamó además al consejo, que encabeza Raimundo Espinoza, "a que se reconozca el apuro, que se generen propuestas de trabajo de cara a los trabajadores, pues estos deben saber a qué va su representante al directorio, que se generen mecanismos participativos. y que si se va a pregonar un cambio, que se haga con el ejemplo, con transparencia, pues este es un asunto de valores, de actitudes, y no de nombres. Aún estamos a tiempo de hacer un cambio", dijo.