Critican falta de debate en la intervención de Pizarro en el congreso nacional de FTC
FEDERACIÓN. El presidente ejecutivo de Codelco expuso sobre las perspectivas de la estatal para 2016 y tras responder algunas preguntas se retiró de la actividad.
Tal como lo había anticipado en su programación la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, expuso ayer en el congreso nacional sobre los "Desafíos Estratégicos y el Plan de Acción de Codelco para 2016". Encuentro que se desarrolla en La Serena con la participación de un centenar de dirigentes sindicales de todas las divisiones.
Representantes de los trabajadores entre los que se evidenció molestia por lo breve que fue el espacio que dejó Pizarro al diálogo, aseguró el presidente del sindicato N°3 y consejero nacional de la FTC, Hernán Guerrero.
"No nos dijo nada nuevo, se refirió al tema de los costos, de la productividad y el nivel de endeudamiento de la empresa, eso fue, básicamente, lo que nos presentó a la dirigencia sindical y obviamente echamos de menos que él considere el aporte que hacen los trabajadores, no hay reconocimiento y parece que todo se hará por arte de magia", criticó el directivo, sobre la participación del timonel en la 67° versión del congreso nacional.
Ni consultas ni debate
Guerrero continuó señalando que, a su juicio, "esto está mal y debe corregirse en el futuro o simplemente Nelson Pizarro no debiera venir a abusar de estos espacios que son nuestros. Hay una molestia y descontento de la dirigencia sindical, porque no hay posibilidad de consultar o debatir los planteamientos que él hizo".
"Pizarro reitera constantemente los buenos resultados de 2015, por la reducción de costos y la productividad, pero, sin embargo, el tema de las gratificaciones aún no sabemos si se va a resolver favorablemente para los trabajadores y acá no tuvimos la oportunidad de manifestárselo", dijo el dirigente, quien agregó que el ejecutivo "vino a decirnos las cosas que hay que hacer y cómo hay que hacerlas, pero no tuvo la capacidad ni la disposición para escuchar una opinión de los trabajadores, para abrir un debate respecto de los problemas que hay dentro de la Corporación", lamentó.
El dirigente continuó su crítica, señalando que el presidente ejecutivo "es visto como el héroe, como la persona que le salvó los programas sociales a la Presidenta, como se ha dicho en varios medios de prensa, y él está feliz y orgulloso, pero los trabajadores no estamos siendo reconocidos ni retribuidos y el trabajo lo hacen los que están día a día ahí", recalcó.