Daniela Valdés G.
La Dirección Regional del Trabajo decidió suspender todas las labores de la empresa "Extintores Ingeseg Ltda" de Calama, tras el accidente ocurrido este martes en la mañana y que dejó a tres trabajadores heridos, uno de ellos con su brazo derecho amputado.
La medida fue tomada tras realizar la fiscalización de rigor ante un accidente laboral grave, en donde el personal del organismo identificaron una serie de deficiencias en materia de salud y seguridad respecto a la manipulación y mantención de extintores, así lo explicó el director regional de este estamento estatal, Rubén Gajardo.
De igual forma comentó que "nosotros vemos todo lo referente a condiciones laborales, higiene y seguridad de los trabajadores. En este sentido y ante la emergencia, nos presentamos en el lugar e identificamos faltas de índole grave al interior de la empresa, por lo cual tomamos la determinación de suspender las labores el tiempo que sea necesario para subsanar las falencias".
Agregó que dicha medida es por separado de las multas que se cursarán por incumplimiento de la ley, respecto a condiciones laborales.
Faltas graves
Tras el accidente, se procedió a realizar una fiscalización de las condiciones de trabajo del personal de la empresa, en la cual se identificó diversas falencias entre las que se encuentran que uno de los heridos no mantenía contrato de trabajo vigente por estar en calidad de turista, lo que le imposibilita para efectuar algún oficio en terreno nacional.
Asimismo y según declaró Gajardo, a los trabajadores no se les informaba respecto a los riesgos laborales frente a la función que debían desarrollar "esto esta regulado y exigido en la ley del Trabajo como en el decreto supremo 594".
Además, la empresa no contaba con un protocolo sobre el trabajo a ejecutar y tampoco tenía un método seguro para realizar las tareas de presurización de extintores.
En este punto el director explicó que "este tipo de labores que requieren cargas a presión, manipulación de elementos inflamables, combustible, entre otros deben contar con un procedimiento y métodos regularizados de trabajo, los cuales deben estar en conocimiento de todo el personal de la empresa".
Ante dichas falencias, se determinó la sanción "no solamente está prohibido que mantengan los extintores, que eran las labores que realizaban; sino también su manipulación", comentó autoridad.
Además dijo que "la suspensión de labores es una medida de protección a los trabajadores, más que de sanción una sanción al funcionamiento de la empresa".