Contratistas recibirán bonos por $800 mil en sueldos de noviembre
CODELCO. 13 mil trabajadores del Distrito Norte tendrán estos pagos a fin de mes.
Como parte del Acuerdo Marco, vigente con la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTU), las empresas contratistas agrupadas en la Asociación Gremial de Empresas para la Minería y Rubros Asociados (Agema), que entregan servicios a las divisiones de Codelco, deberán pagar a sus trabajadores el bono cuatrimestral y el de producción anual en las liquidaciones de noviembre. Incentivos que suman $803.440.
Los incentivos
El dirigente de la Confederación, Jedry Velis, detalló que el bono de asistencia del tercer cuatrimestre de este año, que comprende los meses de julio a octubre, es de $150.000 brutos. Mientras que el bono anual de incentivo por cumplimiento de metas de este año, aumenta en relación a 2015, quedando en alrededor de $653.440 brutos.
Sumando ambos bonos, que corresponde pagar en los sueldos o liquidación de sueldos de noviembre a todos los trabajadores que cumplan las condiciones establecidas en el Acuerdo Marco de la CTC, cerca de 13 solo en el Distrito Norte de Codelco; sumarán $803.440, valor que es imponible, agregó el directivo.
Pagos que el sindicalista llamó a respetar a las empresas y a denunciar en el caso de los trabajadores si no fuese así. "Las empresas contratistas tienen la obligación de respetarlo y Codelco, por su parte, nos ha manifestado desde un inicio que velará porque estos acuerdos se cumplan. Ahora si hay trabajadores que piensan que debieron recibirlos y no fuese así, porque hay algunas condiciones, deben acercarse a las oficinas de la Confederación en la sede de la CUT", recomendó.
Velis recalcó además que "el Acuerdo Marco es un convenio plenamente vigente, firmado el 2007 con las empresas contratistas, Codelco y la CTC, y que junto con los bonos, asegura condiciones en el aspecto económico y social, como seguridad, habitabilidad en faenas, seguros de salud y de vida, entre otros. Condiciones que se han ido mejorando desde su instalación", aseguró.
Otro punto al que se refirió el dirigente de la CTC, quien subrayó que los trabajadores contratistas siguen representando dos tercios de la fuerza laboral de Codelco; fue el actual momento que vive el precio del cobre, lo que a su juicio habla de las oscilaciones de este mercado, las que seguirán dándose en el futuro y que pese a esto el Acuerdo Marco seguirá vigente, independiente de cómo se comporte el valor del metal en el futuro.