"No se aprovechó la oportunidad de mejorar la conducción del Gobierno".
Hernán Larraín
Senador UDI comentando el cambio de gabinete
"Nos ha tocado como sociedad y como país, en la política, tiempos muy difíciles".
Marcelo Díaz — Exvocero de Gobierno tras salir del cargo
A nueve ascendió el número de víctimas fatales del accidente ocurrido el domingo en la noche, en el camino al aeropuerto de Cerro Moreno.
En Santiago ayer el soldado-conscripto Miguel Núñez Pérez, mientras era atendido en el Hospital de la Fuerza Aérea Chile. Núñez había llegado a Santiago vía aérea junto a otros siete heridos.
Una serie de problemas, que según los dirigentes afectan a los trabajadores de la División Chuquicamata de CODELCO-Chile, denunciaron al Presidente Ejecutivo de la Corporación donde le dan a conocer, la existencia "del pésimo sistema de higiene y seguridad y la omisión en la oportuna reposición desgastado que ha cobrado en el año 8 muertes".
La Democracia Cristiana ha tomado en serio el tema del proyecto de integración de Chuquicamata a Calama, por ello, organizó recientemente una reunión de trabajo en que participaron diversas autoridades regionales, comunales, ejecutivos de Codelco, dirigente de los Sindicatos de la empresa minera , además de otros militantes.
Varios de los últimos delitos cometidos en nuestra ciudad, ha contado con la presencia de menores de 17 años participando activamente en ellos. La muerte de dos carabineros en la Cuarta región a manos de menores involucrados en el robo de vehículos también ha provocado una serie de reacciones en redes sociales, pero más las expresiones de los padres de los involucrados.
Frente a esta lamentable realidad, y donde se suma que estos inimputables ante la justicia actúan con mayor violencia y crueldad, es necesario poder buscar los caminos correctos para detener el aumento de niños y adolescentes en delitos.
Y esto nos lleva necesariamente volver a los principios básicos del valor de la familia, de la unidad en el hogar, pero sobre todo del papel que como padres estamos cumpliendo con nuestros hijos.
Hoy es común quejarse que los hijos no hacen nada, que no tienen hábitos, que prácticamente disponen de sus vidas como si fueran adultos.
Claramente los padres han dejado de lado su autoridad, y se las están endosando a los colegios, a la iglesias, a los organismos sociales, olvidando que al formar una familia, asumieron una serie de responsabilidades que son para toda la vida.
Algunos, sin siquiera analizar este problema, ya están pidiendo que cualquier persona que cometa un delito debiera pagar con cárcel, sin importar su edad.
Pero debemos partir reconociendo que como padres y sociedad, algo no estamos haciendo bien. En algún momentos nos hemos desviados del verdadero camino de lo que significa educar, formar, enseñar, corregir, instruir, disciplinar. En definitiva, entregar valores que los prepare para el camino de ser adultos, padres, construir una familia, bajo premisas tan elementales como el respeto, la honestidad, la justicia, el esfuerzo y sobre todo el amor.
Nos estamos mal acostumbrando a actuar por reacción, pero no con cordura y raciocinio, que nos permita tener sabiduría al momento de tomar determinaciones en situaciones difíciles.
Habrá que analizar profundamente qué vamos a hacer para poder detener la incursión de menores en los delitos.
Según el estudio del Instituto de Investigación en Ciencias Sociales de la Universidad Diego Portales (ICSO-UDP) del año 2013 la inclusión de mujeres en puestos directivos es una gran deuda de nuestra sociedad
La investigación que contabilizó 5.106 puestos de toma de decisión -tanto en el ámbito público como en el privado- concluyó que sólo un 21,7% de ellos era ocupado por mujeres.
Esta situación que fue cuestionada y criticada dada la escasa participación femenina no se compara en ningún caso con lo que ocurre en el ámbito de la industria minera nacional, donde apenas un 2% de las mujeres alcanzan cargos directivos.
También en los gremios empresariales nacionales se advierte una casi nula incorporación de la mujer, razón por la que en estos últimos años han comenzado a agruparse y crear instancias de promoción de sus derechos y apoyo de iniciativas, emprendimientos y gestión en el mundo laboral. Así surgieron Comunidad Mujer, Mujeres Empresarias, Mujeres Emprendedoras, Fundación Chile Mujeres, por nombrar solamente algunas de estas instituciones.
De la misma manera en los distintos sectores económicos, tanto a nivel nacional como mundial, han surgido organizaciones que las agrupan y permiten aunar esfuerzos para lograr una inserción plena en el mundo del trabajo. En el caso de la minería, por ejemplo, destaca Women in Mining (WIM) que nació en 2014 como respuesta a la necesidad de incorporar más mujeres a esta industria y que cuenta con una rama chilena, presidida por Claudia Monreal.
Es que la diversidad es importante y muy valiosa, así lo demostró "The Bottom Line: Corporate Performance And Women's Representation On Boards" un estudio a nivel mundial (Joy, Carter, Wagener and Narahyanan, 2007) que concluyó que las empresas que cuentan con más mujeres en los directorios logran un 42% más en sus retornos de ventas y un 6% más e sus retornos sobre la inversión. Esto, señala la misma investigación, obedece más que a un tema de género al hecho de que la contribución combinada de personas con diferentes habilidades y perspectivas, permite tener una visión más global y amplia los retos y desafíos de una empresa.
En la actualidad más de la mitad del talento se desaprovecha por no dar igualdad de oportunidades,
Marco Berdichevsky,
Vicepresidente de RR.HH. Finning Sudamérica