La SNA crea un "manual" para ordenar el empleo extranjero
DOCUMENTO. La directiva muestra de qué manera se debe coordinar y formalizar el ingreso de estos trabajadores a las labores del agro.
Debido al aumento de la participación laboral de inmigrantes en la agricultura, que se incrementó 35% pasando de 6.898 personas en 2015 a 10.566 este año, según cifras del INE, la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) preparó el "Manual Práctico para Contratar Extranjeros". La directiva entrega diferentes alternativas de contratación que existen en el mundo del agro, según el tipo de documentación con que cuente cada inmigrante.
El documento cuenta con la cooperación técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de su Oficina para Actividades de Empleadores. En su texto se explican "de forma clara y sencilla los requisitos, condiciones y obligaciones" que establece la legislación chilena para celebrar contratos laborales con trabajadores extranjeros.
Mejor acceso
El presidente de la SNA, Ricardo Ariztía, manifestó que "mejorar la calidad de vida de los extranjeros en Chile depende mucho de su acceso a seguridad social a través de trabajos en los que les ofrezcan contratos que se ajusten a la ley".
Respecto del manual, el directivo agregó que "estamos seguros de que será de mucha ayuda tanto para empleadores como para empleados, ya que ofrece información de muy fácil comprensión sobre cómo contratar inmigrantes según su situación particular".
Por su parte, el director de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, expresó que "la inmigración laboral en Chile es una realidad y está realizando una contribución importante al desarrollo productivo del país. Es por ello que destacamos el esfuerzo de los gremios empleadores, en particular la SNA, en promover las buenas prácticas y el cumplimiento de la legislación laboral en la contratación" de estos trabajadores migrantes.
Encuesta sectorial
Para conocer la realidad del trabajo inmigrante en el sector agrícola, la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA) aplicó junto a sus consejeros una encuesta para ahondar en estos datos. Según los consultados, trabajadores provenientes de Haití y Perú representan el 58% y 21% de operarios extranjeros que se desempeñan en el agro, respectivamente.
El instrumento reveló también que los empleadores valoran la mano de obra extranjera, ya que 47% planea contratar a más inmigrantes en la siguiente temporada. Mientras, un 63% declara que no sabe o le resulta difícil el trámite de formalización de empleados foráneos.