$807 millones cancelará municipio a 40 ex trabajadores a honorarios
ACUERDO. Integrantes del concejo aprobaron la propuesta que se pagará en cinco cuotas a partir de marzo. Este dinero es sólo por indemnizaciones y a ello se deben sumar las cotizaciones, monto total que bordearía los $3 mil 500 millones.
Tras una acalorada sesión del concejo municipal, se logró aprobar el acuerdo extrajudicial que permitirá cancelar a un grupo de extrabajadores a honorarios, una indemnización por despido injustificado.
Estos exfuncionarios demandaron al municipio de Calama ante el Tribunal Laboral, luego de ser desvinculados de sus trabajos cuando iniciaba la gestión del alcalde Daniel Agusto, en diciembre de 2016.
El juzgado acogió cada una de las demandas, obligando al municipio a pagar estas indemnizaciones que incluyen sueldos mensuales que se inician en enero de 2017 y hasta marzo de 2018, años de servicios, feriados legales, recargos legales y otros.
En total son 40 las personas que se acogerán al acuerdo que se aprobó ayer, sin embargo aún quedan 11 demandantes que a la fecha no logran un acuerdo ni el pago de sus indemnizaciones.
Resultados
Pedro Peña, abogado del buffet honorarios.cl y quien es uno de los que representó a estas 40 personas detalló que el acuerdo consiste en el pago de $807 millones 132 mil 44 por parte del municipio.
Agregó que este dinero será entregado en cinco cuotas de $161 millones 426 mil 409 cada una y que comenzarán a cancelarse desde marzo y hasta julio de 2018.
El pago será mediante cheques a nombre de los abogados demandantes, documentos que además quedarán en custodia de un notario y que se liberarán paulatinamente cada vez que se venzan los plazos.
"El acuerdo es bastante racional y proporcional, porque para el taxímetro que tiene la municipalidad y que se incrementa todos los meses. Si no llegábamos a un acuerdo, el monto iba a incrementarse en sumas considerables", precisó Peña.
En este sentido explicó que el pago de estos $800 millones es sólo por concepto de indemnizaciones y que a ello se debe sumar lo que debe desembolsar el municipio por el ítem de cotizaciones previsionales y salud, derechos que por ley no se pueden incluir en acuerdos de esta naturaleza.
"Nosotros no tenemos título para transar respecto de lo que se debe de AFP, Salud y seguro de cesantía, eso el municipio lo va a tener que pagar por su cuenta y no es parte del acuerdo que se celebró hoy día", dijo el abogado defensor.
Sin embargo acotó que lo que sí se pudo transar fue detener el cobro de estas cotizaciones hasta la fecha en que se firme el acuerdo final, lo que se estima será el próximo 12 de marzo.
Al inicio de las acciones judiciales, este buffet de abogados representó a 41 extrabajadores a honorarios desvinculados del municipio de Calama, pero en el acuerdo que se logró ayer uno de ellos se restó.
Al respecto el abogado dijo que los demandantes eran libres de aceptar o no esta propuesta y que el caso de la extrabajadora que no se adhirió fue decisión de ella. "Hay una clienta que quiere llegar hasta el final, aplicar medidas compulsivas como embargos, solicitudes de arresto si no le pagan y quiere seguir hasta el final", comentó Peña.
En tanto, los trabajadores que se adhirieron al acuerdo se mostraron conformes con lo que se logró tras varios meses de espera.
"Estoy muy feliz al igual que mis excolegas de trabajo, porque sentimos que se hizo se justicia", expresó al respecto Carlos Hernández, uno de los que recibirá el pago de su indemnización.
Por su parte la concejal de Calama, Dinka López lamentó que se llegara hasta esta última instancia. "Solo lamentar haber llegado a esta situación, cuando pudo ser evitable, pido al alcalde cambiar de actitud, escuchar y llamar a la unidad por el bien de Calama", dijo.
Agregó que los montos en dineros son exhorbitantes. "De no haber llegado acuerdo la deuda de $800 millones se hubiese incrementado a 1$200 millones solo por concepto de indemnizaciones", finalizó López.
Deuda total
Durante la sesión de ayer los concejales José Mardones, Carolina Latorre, Dinka López y Ricardo Campusano solicitaron a la administración del municipio que transparentara el monto total adeudado, considerando el pago de las cotizaciones. Esta solicitud, pese a la insistencia de los concejales, no fue respondida.
"Como 'concejales disidentes' solicitamos al alcalde en la Primera Sesión Ordinaria (lunes) el detalle del monto final de todo lo adeudado a la fecha y así conocer la deuda total para aprobar hoy (ayer), esta información no se entregó. Situación realmente lamentable, y poco ética, ya que ocultar información no elimina la problemática", comentó al respecto el concejal José Mardones.
En tanto, la concejal Carolina Latorre dijo que ellos insistieron que se les entregara el monto total de la deuda, pero que "existió una posición tozuda de que no se conocían los montos totales, en circunstancias que sí se conocen, extraoficialmente ese monto bordea los $3 mil 500 millones", señaló la también abogada.
Respecto a este mismo tema el concejal Claudio Maldonado le dijo a sus pares que efectivamente no se manejaba el monto total de la deuda. "Efectivamente no están los montos adeudados, todos nos hemos preguntado eso y nos hemos hecho asesorar con abogados y eso no está definido. Todos sabemos que eso no está determinado", dijo.
Aprobado con alcances
Si bien en la reunión de ayer se aceptó por unanimidad este acuerdo, lo cierto es que los "disidentes" lo aceptaron, pero con algunos alcances.
Entre ellos está el que se reservarán el derecho de perseguir la responsabilidad que exista por parte de la administración municipal, especialmente del alcalde Daniel Agusto por el notable abandono de deberes.
Que se haga llegar, en un plazo de 10 días hábiles (12 de marzo 2018), por parte de la administración municipal la deuda total devengada por cada ex trabajador por concepto de cotizaciones previsionales.
Y por último manifestaron que se reservarán el derecho a evaluar las modificaciones presupuestarias producto de dicha transacción, y se solicitó no seguir poniendo en riesgo el normal funcionamiento del municipio y sus corporaciones, ni comprometer el pago de las debidas remuneraciones.
Municipio
Respecto a desde dónde se sacarán los recursos para pagar estas indemnizaciones, la administradora municipal Tamara Aguilera dijo que tendrán que hacer una modificación y planificación presupuestaria del primer trimestre de este año.
Agregó que este año el municipio, a diferencia de 2017, tiene una mayor solvencia por lo que se podrá cancelar sin ningún problema estos dineros, los que serían cargados al ítem presupuestario denominado "Daños a terceros" y agregó que por ningún motivo se utilizarán dineros destinados a obras de inversión.
Respecto a los 11 exfuncionarios a honorarios que no han llegado acuerdo y que no estaban en el grupo de ayer, Aguilera dijo que ya se estaban contactando con sus abogados. "Con los otros 11 vamos a tener que ir por vías apartes para llegar a un acuerdo", dijo.
"Es un acuerdo que nos favorece en el término del pago de nuestras indemnizaciones. Mi sensación es de mucha felicidad".
Carlos Hernández, Ex trabajador"
"Lo que hicimos hoy fue por el bien de Calama, por el bien de los trabajadores ".
Carolina Latorre, Concejal"
"Sin duda habrá un daño al patrimonio y por ende para Calama".
Dinka López, Concejal"
"Vamos a seguir negociando pero recordemos que todo acuerdo requiere de mas de una voluntad".
Tamara Aguilera, Administradora municipal"
51 ex trabajadores a honorarios demandaron al municipio de Calama por despido injustificado, demandas que fueron aceptadas por el tribunal labora, de ellos 40 ya lograron un acuerdo.
$3.500 millones sería extraoficialmente la deuda total contando los $800 millones que se acordó pagar ayer más las cotizaciones previsionales y seguros.
12 de marzo de 2018 es la fecha en la que se estima que se realizará la firma del acuerdo y así comenzar a pagar en 5 cuotas el saldo final.