Corporación no renovó histórico beneficio para los dirigentes sindicales
CHUQUICAMATA. Llegó a su término en 2017 después de estar vigente 15 años.
En el año 2002, la administración de Codelco de la época, puso en práctica el denominado "Desarrollo sindical y reinserción laboral", que en lo fundamental consistía en capacitar a los dirigentes sindicales por 18 meses fuera de la línea de trabajo para que, una vez que concluyan su período, puedan reinsertarse en sus respectivas áreas.
A ello se sumaban bonos económicos que en promedio superaban el millón de pesos mensuales y la opción de acogerse en forma optativa a algunos de los tres últimos planes de egreso que haya dispuesto la empresa para los trabajadores de la cuprífera estatal.
Codelco le pone fin
Beneficio que se otorgaba bajo la lógica que los dirigentes sindicales se encuentran fuera de la línea de trabajo, es decir, sólo se dedican a la labor sindical en Chuquicamata, donde se da el caso que algunos dirigentes se han mantenido en sus cargos por más de 20 años. En promedio, los actuales directivos de la minera suman seis años en los cinco sindicatos.
Este acuerdo, que es único en la industria minera y en los distintos sectores productivos del país, se mantuvo vigente por más de 15 años.
Sin embargo, la administración de Codelco dispuso en 2016 extender este beneficio en forma irrevocable solo por un año (hasta diciembre de 2017), para que las personas pudieran preparar el cierre de su ciclo.
De esta forma, en diciembre de 2017 se puso fin a este histórico beneficio, lo que gatilló el descontento de algunos dirigentes quienes llevaron el tema a tribunales de justicia, argumentando que los beneficios percibidos formaban parte de sus remuneraciones.
En julio de 2017, la Corte de Apelaciones de Antofagasta rechazó el recurso interpuesto por parte de la dirigencia indicando que el beneficio se extinguió junto con el fin del acta.
Esta medida, forma parte de un plan de regularización y eliminación de beneficios obsoletos y que serían exclusivos para Codelco y en particular para Chuqui, buscando adaptarse a los requerimientos que los nuevos tiempos tienen para todos los estamentos.