Cristián Venegas M.
En una reunión que tuvo lugar el viernes en La Moneda, el Presidente Sebastián Piñera, le habría entregado su respaldo al presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, para que continúe liderando la estatal que en 2017 alcanzó cifras récord de producción y utilidades. Posibilidad que en definitiva resolverá el directorio de la empresa, recalcó el presidente de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), Ricardo Calderón.
"El cargo de Pizarro no depende de Piñera, depende del directorio de Codelco, que es un órgano colegiado, de siete integrantes de los cuales cambian tres en mayo. Ese directorio es el que está facultado para tomar decisiones respecto de la plana ejecutiva de la empresa", aclaró el también dirigente del sindicato de Supervisores y Profesionales de Chuquicamata.
En este sentido, agregó Calderón, "sería extremadamente prematuro, y pasaría por encima de lo que establece la ley de Gobierno Corporativo, decir que Piñera ratificaría a Pizarro, cuando es el directorio el que tiene que hacer una evaluación de lo que ha sido la gestión de Pizarro y sobre todo de lo que se requiere para el futuro (…) Sería muy negativo que el Presidente trate de intervenir de manera directa en la administración de la empresa".
Los trabajadores
La presidenta del sindicato N°2 de Chuquicamata, Liliana Ugarte, no comparte una eventual continuidad de Nelson Pizarro, pues a su juicio no ha tenido una contraparte en la administración y ha dejado a los trabajadores al margen de los rediseños. "Alguien debe decirle que la fórmula de la productividad es más que disminuir el número de trabajadores, porque si se gestiona la empresa con excelencia, puede crecer el numerador y dejar de castigar al recurso más valioso que son los trabajadores", opinó.
Para el dirigente del sindicato N°3 de Chuquicamata, Miguel López, de continuar Pizarro debe mejorar las relaciones laborales con los trabajadores. "De ser así, Codelco despegará, obtendrá resultados muy positivos para todos, pero para eso necesitamos relaciones laborales de excelencia, con participación, porque esto lo hemos reclamado y lo hemos dicho de mil formas: hay que escuchar a los trabajadores".
López dijo además que espera, de confirmarse Pizarro, que "se involucre más con los trabajadores, que no nos vea como enemigos, porque aquí no hay ningún tipo de consideración con nosotros y eso lo echamos de menos", dijo.