Fracasa la negociación anticipada entre minera Escondida y sindicato N°1
LABORAL. Tras 23 días de conversaciones la empresa decidió finalizar el proceso.
Después de 23 días de tratativas Minera Escondida anunció ayer que finalizó el proceso de negociación anticipada con su sindicato N°1 de trabajadores. Según la compañía, la decisión responde a que las conversaciones no lograron los avances esperados. Ambas organizaciones se preparan ahora para un complejo proceso reglado en el marco de la reforma laboral.
"Habiéndose cumplido el plazo de extensión informado a los trabajadores, sin que se generaran los avances esperados, la empresa ha constatado que no están dadas las condiciones para una nueva prórroga. Por ello, es que hoy se ha puesto término a la negociación colectiva anticipada", fue el párrafo con el cual la minera privada informó su decisión.
"Hemos flexibilizado nuestra posición como compañía, despejando desde el inicio los principales puntos que distanciaron a las partes en el proceso anterior, como los beneficios asociados a salud y no distinguir entre trabajadores actuales y futuros", comentó Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos.
Según el ejecutivo, "enfrentamos esta negociación con una real intención de llegar a un acuerdo beneficioso para ambas partes y no con una intención meramente exploratoria, como la declarada por el sindicato y que sostuvo durante todo el proceso", cerró.
Molestia del sindicato
La noticia fue comunicada a la dirigencia casi simultáneamente al comunicado que liberó la compañía, lo que no cayó bien en el gremio. "La forma en que la empresa estaba llevando la negociación ya daba señales de su nula disposición a avanzar en un acuerdo satisfactorio", sostuvo Patricio Tapia, presidente del sindicato.
Y agregó que "pese a que la empresa intenta mostrar una supuesta apertura en esta negociación, en verdad sigue con su intención de modificar discrecionalmente la cobertura de salud, mediante la contratación unilateral de un plan colectivo en una isapre que no garantizaba nada".
Además, aseguraron que la propuesta de la minera les hacía más exigentes los bonos variables, que representan 40% de las remuneraciones de los trabajadores sindicalizados.