Mauricio Barraza llamó a "dejar atrás los temores" y trabajar por la transformación
CHUQUICAMATA. Gerente general de la minera estatal se reunió con trabajadores, supervisores y el comité ejecutivo, para tratar los cambios que se implementan.
Durante dos jornadas la administración de Chuquicamata se reunió con trabajadores, supervisores y el comité ejecutivo que lidera el gerente general Mauricio Barraza, para analizar en conjunto el proceso de transformación y los desafíos estratégicos que tiene el negocio. Talleres en lo que los participantes además pudieron aportar ideas.
En el encuentro, denominado "Alineando el Proyecto de Transformación", participaron más de un centenar de personas, a quienes se les explicó los ejes fundamentales de la transformación en tres temas: la estrategia, los procesos y el cambio adaptativo que tiene que vivir la minera para mejorar la producción y asegurar su permanencia en el tiempo.
"Esta transformación y cambio significa darle continuidad a la división por los próximos 100 años y esa es la invitación que les hago de forma responsable, de tal manera que construyamos y cerremos las dudas, dejemos atrás los temores y nos pongamos manos a la obra", explicó Barraza sobre el proceso que ha sido resistido por los sindicatos.
Participación
En total fueron 11 mesas en las que los integrantes de la división trabajaron en equipos, reflexionaron, discutieron y aportaron en temas como las oportunidades y los desafíos que conlleva la transformación. Así como también abordaron el rol que cada uno debe asumir en el proceso, detallaron desde la cuprífera.
En este sentido, la analista de Planificación y Desarrollo, Maritza Molina, destacó que "todos queremos que Chuqui permanezca en el tiempo y por ende tenemos que estar involucrados, tanto la jefatura, como la supervisión y los roles B. Depende de que uno vaya incentivando a los pares, a sus colegas para que nos involucremos en este proyecto".
El espacio fue valorado por los participantes al taller, pues no sólo conocieron los detalles, sino que también pudieron resolver sus inquietudes. Así lo destacó el jefe de turno de Operaciones Mina, Óscar Gallardo. "Estar bien informado es una necesidad con la transformación que tenemos hoy, así que el taller fue muy asertivo y efectivo, porque nos pudimos comunicar y ser parte de este proceso", opinó.
"Se están clarificando las cosas y como se ha dicho, ojalá que se difunda a más personas y todos quedemos claros con lo que está ad portas de suceder", puntualizó por su parte la gestionadora de Proyectos de la división Chuquicamata, Irene Rodríguez.