Juicio de vicepresidenta de Fesuc contra Codelco tuvo primera audiencia
LABORAL. Carolina Zumarán exige sus remuneraciones pendientes desde 2018.
En el marco del juicio contra Codelco por el no pago de remuneraciones desde julio de 2018 a la actual vicepresidenta de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc), Carolina Zumarán Robles; se realizó la primera audiencia de juicio en el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
En la oportunidad, se entregaron todas las pruebas tendientes a demostrar que en este conflicto, Codelco ha actuado de manera antisindical y discriminatoria al otorgar a Zumarán una condición distinta al resto de los dirigentes federados; privándola de su remuneración desde julio del año pasado, obligándola a retomar las funciones de su contrato individual de trabajo; desconociendo la existencia de un pacto tácito que confiere dedicación exclusiva a sus organizaciones de base y federaciones a todos los dirigentes sindicales de la minera estatal.
El abogado de Zumarán, José Tomás Peralta, detalló que la próxima audiencia será el próximo 17 de mayo, cuando se completaría la audiencia de juicio, y después de 15 días, o del plazo que se dé el tribunal, tendría que dictarse el fallo.
Desde Codelco comunicaron que "no se referirá a procesos judiciales en curso".
"Medida injusta"
Entre los testigos citados a declarar, estuvo la presidenta del sindicato N°2, Liliana Ugarte, quien indicó que "están todos los argumentos sobre la mesa para que la justicia se pronuncie sobre una medida totalmente injusta, discriminatoria e irracional, asumida por la VP de Codelco, contra una dirigente sería, responsable y que cuenta con una reputación intachable entre sus pares".
"Acá no solo queda de manifiesto la discriminación laboral, sino también, y no menos grave, discriminación de genero por la calidad de única dirigente mujer de la Fesuc que ostenta Carolina Zumarán. Me pregunto, con ese tipo de conductas pretende Codelco calificar para certificarse en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal", cuestionó Ugarte.