Aseguran que Araneda tiene la experiencia y el conocimiento suficiente para liderar a Codelco
EXPERTO. El gerente del programa de Economía de Mineras de la UC, Gustavo Lagos, junto con hacer un balance positivo de la presidencia de Nelson Pizarro, destacó que el nuevo presidente ejecutivo tiene competencias tanto en minería como en gestión.
La designación de Octavio Araneda en la presidencia ejecutiva de Codelco en lugar del renunciado Nelson Pizarro, administración que comienza formalmente el 1 de septiembre , es vista con buenos ojos por los conocedores de la cuprífera, en la que el actual vicepresidente de Operaciones Centro-Sur suma 33 años de carrera en los que además fue gerente general de El Teniente.
Para el ministro de Minería, Baldo Prokurica, "Araneda es un profesional de una larga y dilatada trayectoria al interior de la empresa, que conoce Codelco y que tiene la capacidad, el profesionalismo y la honestidad, para sacar adelante todos los proyectos y las responsabilidades que esta, la mayor empresa de todos los chilenos, tiene por delante".
El ex senador por la región de Atacama agregó que el ingeniero civil de Minas de la Universidad de Chile "tiene los desafíos de sacar adelante los proyectos estructurales y, además de eso, poder generar las condiciones para enfrentar el tema de la productividad y de la innovación tecnológica que son los desafíos que la empresa tiene en el futuro".
Tiene Competencias
Por su parte, el gerente del programa de Economía de Mineras de la Universidad Católica, Gustavo Lagos, quien conoce hace 35 años a Octavio Araneda y que los recuerda como uno de sus mejores alumnos, dijo que "es extraordinariamente inteligente, además es una persona de una aplicación extraordinaria y ha desarrollado conocimientos en todas las áreas de la minería y no solo en lo que él estudió inicialmente".
"Tiene competencias y el hecho que haya tenido cargos gerenciales, en El Teniente fue subiendo hasta llegar a ser gerente general, hacen que no solo tenga los conocimientos de minería sino que además sepa gestionar. Creo que está muy bien equipado para hacer el trabajo que tiene que hacer, este es un trabajo que también exige mucha exposición pública y espero que lo haga bien", añadió Lagos.
Los desafíos
Consultado el académico sobre las mayores tareas que le esperan a Araneda en la presidencia ejecutiva de Codelco, dijo que "tiene muchos desafíos, los proyectos estructurales son solo los más conocidos, pero tiene muchos desafíos, tiene que colocar al día sus fundiciones, tiene que resolver qué hará con sus fundiciones y refinerías. Además si va a continuar con la estrategia de mantener la producción en el futuro o si se va a buscar aumentarla. Esa es una decisión súper clave", advirtió.
Aunque para Gustavo Lagos la tarea mayor será que la estatal siga siendo la principal empresa de Chile. "La minería pesa menos hoy de lo que pesaba hace 10 años atrás y eso seguirá ocurriendo en la medida que el país se desarrolla, y es importante que las empresas grandes, y Codelco en particular, sigan teniendo reconocimiento y el apoyo de la gente, y eso no es algo fácil de lograr. Codelco tiene que seguir teniendo, no solamente la importancia que tiene en Chile, sino que en el mundo. Creo que ese es el desafío general más clave", analizó el profesional.
Costos laborales
Respecto de la gestión de los recursos humanos, tema sensible tanto para trabajadores como para profesionales, Lagos dijo que Nelson Pizarro dejó, en parte, resuelto ese factor: "Ya hay una parte importante que avanzó Pizarro en la última negociación de Chuquicamata, que es el punto neurálgico de Codelco, porque es donde más distancia había entre lo que hay que lograr a futuro y lo que tenemos ahora, con costos laborales muy altos".
En este escenario, el catedrático de la UC dijo que "por supuesto que hay que llevar la productividad a los niveles que requiere una mina subterránea, que será una de las dos más grandes del mundo junto con El Teniente, y además con tecnología absolutamente nueva y es muy importante la productividad".
Balance de Pizarro
Sobre la gestión de Nelson Pizarro, que lideró la empresa por cinco años en los que marcó varios hitos en la minera, Lagos dijo que "el balance es súper positivo, él constituyó un liderazgo y fue capaz de lidiar con los sindicatos, logrando resultados importantes en las negociaciones, especialmente en Chuqui, pero también en el resto de las divisiones".
El también académico de la Escuela de Ingeniería de la UC, destacó además que "se reordenaron los proyectos estructurales, porque hay que recordar que cuando Pizarro llegó se revisaron todos los proyectos y se modificaron en forma muy importante. Además, llegó en un momento en que el precio del cobre no iba en subida, estaba en bajada. Entonces, obviamente los desafíos eran distintos".
La designación del directorio
De acuerdo a lo informado por Codelco el directorio que preside Juan Benavides, valoró en Araneda "sus competencias técnicas, conocimiento de la industria, capacidad de liderazgo, su fortaleza en la conformación de equipos, la interacción con distintas instancias del gobierno corporativo y sus 33 años de experiencia en esta empresa, donde se ha desempeñado como gerente de diferentes áreas (fue gerente general de Teniente) y como vicepresidente de Operaciones Norte y Centro-Sur".
33 años suma Araneda en Codelco, donde fue gerente de El Teniente y vicepresidente de Operaciones Norte y Sur.
01/09 asumirá la presidencia ejecutiva Octavio Araneda Osés, tras la renuncia voluntaria de Nelson Pizarro.