Aseguran que Codelco Norte en la práctica nunca dejó de existir
chuquicamata. Dirigentes expresaron que el modelo de negocio aún existe y que su propuesta apunta a que se mejoren las sinergias sin interferir en otras divisiones.
Luego que los dirigentes de las divisiones Radomiro Tomic, Ministro Hales y Gabriela Mistral expresaran su intensión de actuar como bloque para oponerse a la refundación de Codelco Norte, sus pares respondieron asegurando que este modelo no ha dejado de existir, pues las nuevas divisiones están estrechamente ligadas a Chuquicamata.
codelco norte existe
El presidente del sindicato de trabajadores N°3, Hernán Guerrero, explicó que las divisiones DMH y RT están ligadas formalmente a Chuquicamata para llevar a cabo sus procesos productivos, puesto que la división procesa más de la mitad del mineral que produce RT y produce absolutamente todo el mineral que se transforma en las calcinas de DMH.
El directivo detalló además que Chuqui proporciona recursos para ambas mineras, como agua, energía eléctrica, ácido sulfúrico y el tranque de Talabre, donde son depositados los relaves. 'Codelco Norte hoy existe, porque hoy DMH y RT de manera autónoma no podrían funcionar, en el caso de Gaby es distinto porque está lejos. Entonces, Codelco Norte existe y seguirá existiendo, querámoslo o no', enfatizó Guerrero, quien agregó que la iniciativa busca 'hacer más sinergias, más intercambios, porque con eso hacemos más grandes a cada una de las divisiones'.
modelo de negocio
Por su parte, el presidente del sindicato N°1, Hilario Ramírez, dijo que la pérdida de soberanía que temen en las nuevas divisiones con Codelco Norte, no es tal, pues 'los contratos mantienen su independencia, cada contrato colectivo y cada división mantiene su autonomía. Para nada compite ni perjudica algún contrato colectivo ni a los sindicatos ni a sus dirigentes'.
Ramírez dijo además que Codelco Norte es un modelo de negocio que se creó para aprovechar mejor las sinergias y tener una mirada de planificación completa. Lo que hace este modelo de negocio es aprovechar mejor la capacidad instalada y sus activos', explicó.
Unidad sindical
Un llamado a la unidad, en tanto, es el que realizó el dirigente del sindicato N°3, Yuri Chávez, quien sostuvo que en el actual escenario que vive la Corporación, con una indefinición del presidente ejecutivo y con la capitalización aún en vilo, es clave que los gremios trabajen juntos.
'La gran familia de Codelco es una sola, los trabajadores somos uno solo y los problemas son transversales. Entonces mi llamado a la dirigencia sindical es a la unidad, porque los tiempos que se vienen en Codelco no son los mejores y hoy todos lo necesitamos, aquí nadie sobra, el país entero necesita a Codelco y sus excedentes', expresó el directivo.
En el mismo sentido Hernán Guerrero expresó que si los gremios 'tenemos las mismas molestias, las mismas necesidades, los mismos problemas, si nos incomodan las mismas cosas, qué mejor que las enfrentemos en conjunto, no vamos en caminos contrarios. Llamo a la unidad, al consenso, no a la división'.