Fallan a favor de Codelco por suspensión de bono en área de Chuquicamata
codelco. Los sindicatos analizarán si apelan a decisión de tribunal laboral.
los demandantes
La directiva del sindicato N°2, que encabeza Jeremías Olivares, expresó además que "en el caso de la cláusula tácita que quisimos demostrar, si bien los tribunales han validado la injusta situación que día a día viven nuestros compañeros al realizar el mismo trabajo, exponerse a los mismos riesgos y entregar el mismo esfuerzo, pero que reciben un reconocimiento económico y laboral inferior, sólo por el hecho de haber sido contratados en una fecha distinta, no ha dado lugar al pago del bono".
"El actuar de Codelco es ilegal e ilegítimo, e incluso inmoral, pues los vínculos contractuales entre trabajador y empleador, o entre trabajador y empresa estatal no pueden diferenciarse por la fecha de ingreso, ya que esto implicaría no sólo destruir el referente salarial que ha ganado el sindicalismo, sino peor aún, abortar la breve historia de reconocimiento a la dignidad laboral y a la igualdad en las condiciones de trabajo, retrocediendo hasta el punto de comenzar a disminuir salarios, obtener menos beneficios y menos reconocimientos, dejando un peligroso precedente en la discusión que tendremos en el marco de la reforma laboral anunciada", expresó el sindicato N°2 en un comunicado.
En el mismo escrito agregan que "terminar con la discriminación laboral directa e indirecta, será nuestro principal mandato. Por lo que si bien hoy nos cierran una puerta, golpearemos otras y ocuparemos todas las herramientas necesarias para demostrar a Codelco, a los empresarios y al país, que debemos crecer en igualdad de condiciones".