Con el pie en el acelerador
Cuando las mujeres "golpean la mesa" por más oportunidades de trabajo y remuneraciones más equitativas, no dejan de tener razón. Ellas, junto a la población juvenil, son los más excluidos laboralmente. Qué decir de los llamados "nini", jóvenes que ni estudian ni trabajan y que en el país bordean los 766 mil. Pensando en ello, es que la Presidenta Bachelet priorizó entre sus medidas, un programa de capacitación -Más Capaz- para facilitar el empleo a 300 mil jóvenes (18-29 años) y 150 mil mujeres (30-64), así como a jóvenes con discapacidad.
La capacitación, gratuita, incluye recursos para traslado, alimentación y habilitación de espacios para el cuidado de niños, de modo que las mamás no tengan impedimento para participar.
El programa Más Capaz está diseñado acorde a la realidad regional, de modo que las personas tengan reales expectativas de contratación, justificando de este modo la fuerte inversión pública que grafica el esfuerzo de nuestro Gobierno por dinamizar una economía que ya acusaba síntomas de letargo con la administración Piñera.
Este esfuerzo por oxigenar la economía se evidencia también en la inversión de 32 mil millones de pesos (FNDR) para Calama el 2015 y que implica la creación de 2 mil empleos a través de cinco proyectos de envergadura: construcción de la nueva casa consistorial para el municipio, parque Las Vegas, memorial Topáter, nuevo eje Grau-Prat y mejoramiento avenida Granaderos.
Visto que el trabajador no es un mero factor de producción, sino fuente de dignidad personal y desarrollo para su familia, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ha gestionado 10 leyes que velan por la protección de sus derechos, como la facultad de los padres trabajadores a alimentar a sus hijos menores de 2 años, aporte familiar permanente, reajuste del salario mínimo, término del multirut.
Otro pilar de la agenda, es la implementación de la fiscalización en la línea, que elevará a 350 mil el número de inspecciones, respecto a las 700 que se realizan por la vía presencial.
En síntesis, una agenda que busca emparejar la cancha entre empleadores y trabajadores, con acento inclusivo, participativo e innovador, que dignifica el trabajo y nos anima a brindar nuestros talentos por un Chile mejor.