El nuevo Plan Estratégico de Codelco se revisará en 15 días
En el último Congreso Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre, la dirigencia sindical rechazó el nuevo "Plan Estratégico" elaborado por la administración y algunos dirigentes de la FTC para mejorar, como ha sucedido antes con el Proyecto Común de Empresa y el Acuerdo Marco, la productividad de la estatal y concretar con éxito los proyectos estructurales y de desarrollo.
Oportunidad en que se cifró en 15 días el plazo para articular nuevas propuestas para modificarla y acercar posiciones con la administración. Lo que se resolverá en dos semanas en Santiago cuando se reúnan nuevamente el Consejo de Presidentes y el Consejo Nacional de la Federación.
Sobre este plan, el dirigente del sindicato N°3, Miguel López, recordó que estas instancias de acuerdo nacieron en Codelco para frenar las voces de la privatización tras el "davilazo", fraude que le costó 200 millones de dólares al Fisco por ventas a futuro.
López agregó que hoy "cada uno de los sindicatos base llevaremos una propuesta para realizar el marco estratégico con mayor participación, porque uno de los motivos por el que se rechazó fue porque fue muy poco participativo, no lo conocíamos y nos llegó semanas antes del Congreso", detalló.
"Necesitamos una discusión profunda, de verdad, en la que podamos formar un pacto donde se cumpla la palabra empeñada, los contratos colectivos, individuales y miremos el futuro de la empresa en conjunto, por eso estamos trabajando en una propuesta, consensuarla y tener una alianza con la administración", dijo.