Empresas de Calama le dieron una oportunidad laboral a 390 egresados
+ CAPAZ. Programa del Sence organizó la primera Feria Laboral en la ciudad.
Los más de 390 personas egresadas del programa "+ Capaz" del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), obtuvieron una oportunidad para realizar sus prácticas laborales en la primera Feria Laboral, que reunió a una serie de empresas con presencia en la ciudad.
Programa sence
El encargado de Intermediación Laboral del Sence, Jaime Rodríguez, explicó que "la feria estuvo dirigida a beneficiarios que ya cumplieron su periodo de capacitación. Después de la fase electiva que entregan los organismos capacitadores autorizados para entregar los diferentes cursos, ellos pasan a una etapa de intermediación laboral, que considera una etapa de práctica profesional, para posteriormente insertarse en una empresa de manera estable".
Rodríguez agregó que en Calama se están desarrollando nuevos cursos, "como el que está realizando el Automóvil Club, de operación de grúa horquilla; además de operarios de bodega, pastelería y panadería, como actividades auxiliares administrativas".
Para los interesados en iniciar una capacitación en la ciudad, el encargado del Sence detalló que "pueden dirigirse directamente a la Oficina Municipal de Inserción Laboral (OMIL), o ingresar a la página www.sence.cl, donde figura el programa + Capaz y los interesados pueden ingresar directamente para que puedan acceder a estos cursos".
Empresas participantes
En la oportunidad, el gerente de operaciones del restaurant y catering Rocallosa, Carlos Cabello, dijo que desde ya unos meses vienen trabajando en favor de la empleabilidad. "Nosotros necesítanos a gente que trabaje en el rubro de la gastronomía, estas personas hacemos prácticas por cerca de 15 a 30 días y si son bien evaluados quedan inmediatamente contratados", explicó.
"Durante este proceso hay un tutor guía -agregó Cabello- para que esta sea una práctica real y no solamente un trabajo, porque la idea es que venga a aprender y perfeccionarse en lo que estudiaron".
Por su parte, Gabriela Campusano, sicóloga de reclutamiento y selección de personas de Aramark, empresa que ofrece servicios de alimentación, recreación y aseo industrial en cerca de 15 operaciones mineras de la región; dijo que los participantes de la feria mostraron mucho interés por trabajar en el área alimentación y servicios.
"Siempre nos visitan muchas personas en las ferias laborales, y si bien no ofrecemos muchas prácticas profesionales, contratamos directamente para trabajar", explicó Campusano, quien agregó que "constantemente reclutamos auxiliares de casino, aseo, ingenieros en alimentos, chef, aspirantes a maestros de cocina, también cargos profesionales como prevencionistas, ingenieros en recursos humanos, siempre dependiendo de las necesidades que nos soliciten".