Dirigentes presentan recurso en contra de Codelco por prácticas antisindicales y discriminación
CHUQUICAMATA. Ocho dirigentes amenazados con el desafuero tomaron parte de la acción que busca que el tribunal llame a la minera a poner fin a esas prácticas.
Una denuncia contra Codelco por prácticas antisindicales presentó ayer en el Tribunal Laboral, el grupo de ocho dirigentes que fueron amenazados con ser desaforados por la administración de Chuquicamata, tras la toma de noviembre del edificio Corporativo. Acción judicial que, además, acusa a la empresa de actos discriminatorios contra los sindicalistas.
El abogado patrocinante, Rodrigo Arismendi, explicó que la denuncia presentada por los dirigentes de los sindicatos 1, 2, 3 y 5; guarda relación con actos que han sido ejercidos por la administración, tendientes a coartar su libertad sindical. "Hechos que guardan relación con el impedimento a ingresar a las áreas del edificio Institucional y la mina, sin previa autorización del gerente de Recursos Humanos, indicando además datos tales como día, hora y motivo por el cual se quiere ingresar", detalló el profesional.
Arismendi explicó el fin de presentar la denuncia contra la estatal "es que mediante el tribunal se le ordene a Codelco que termine con estos actos que coartan la libertad sindical y que además son discriminatorios. Acción que puede estar aparejada a la interposición de una multa si es que el tribunal así lo dispone", detalló.
Desesperación
En la oportunidad la dirigente del sindicato N°5, Yasna Barraza, dijo que "esta amenaza de desafuero habla de una administración desesperada, de momento que hoy los trabajadores se están empoderando, tienen instancias de participación, cosa que anteriormente no se daba", analizó.
"Lo que esta administración pretende hacer es coartar nuestra acción, pero yo siento que lo que ellos están haciendo es cada vez más infructuoso, toda vez que el trabajador está tomando conciencia de lo que nosotros estamos haciendo y lo hace con nuestra presencia en las áreas, en todas las mesas de trabajo y con el diálogo constante con nuestras bases", completó.
Gerente de RRHH
Por su parte, el dirigente del sindicato N°3, Héctor Milla, apuntó las responsabilidades, de las acciones en contra de los sindicalistas, al gerente de Recursos Humanos. "El abuso que Luis Galdames ha provocado en contra de ocho dirigentes sindicales sobrepasa todo lo normal, es un abuso de poder, con el que quiere polarizar, separar a la dirigencia sindical de los trabajadores y es una práctica antisindical", aseguró.
Milla agregó que Luis Galdames "fue dirigente sindical en su época, fue una persona que rompió una huelga en la división Chuquicamata, fue un líder bastante criticado, negativo y hoy vuelve sin historia, porque no reconoce su pasado como dirigente sindical".
Nuestra obligación
El dirigente del sindicato N°1, Alberto Muñoz, en tanto, se refirió al papel que debe cumplir tanto la empresa como la dirigencia sindical, pues a su juicio "la administración tiene su rol y nosotros como dirigentes sindicales también tenemos nuestras obligaciones, somos mandatados por las bases y tenemos que hacer la pega que corresponde", dijo.
Muñoz agregó que, no obstante, "cuando tú te reúnes con la administración de la empresa durante toda una tarde y hasta la mañana y ellos no te quieren escuchar, la única manera es movilizándose, acción que por lo demás fue pacífica".
Sobre las acciones de la empresa, que hoy apuntan a un grupo específico de ocho dirigentes, el vicepresidente del sindicato de trabajadores N°1, expresó que "los liderazgos sindicales tienen que cambiar en el mundo laboral, tenemos que seguir renovándonos, porque el mundo sindical no puede quedarse como está. Hoy hay dirigentes que enfrentamos directamente a la administración, porque ese es nuestro trabajo", enfatizó el directivo.
Medida inédita
Durante la presentación de la denuncia, también tomó parte la presidenta del sindicato N°2, Liliana Ugarte, quien dijo estará "preocupada" por las nuevas prácticas de la empresa, "porque si bien es cierto nunca ha existido una relación fluida entre la administración y los sindicatos, siempre nos hemos respetado. Sin embargo, hoy aparece una figura legal distinta que es el desafuero, que no había ocurrido antes a los dirigentes de Codelco".
"Pensamos que la administración de Chuquicamata está atentando, claramente, a nuestro derecho al ejercicio de la libertad sindical, realizando acciones discriminatorias al no permitirnos entrar a las áreas y con estas amenazas nos quieren coartar, frenar el avance que son medidas abusivas, represivas, contra los trabajadores", complementó Ugarte tras presentar la denuncia, en la que tomaron parte además los dirigentes Carlos Díaz, Mario Lobos y Víctor Galleguillos (sindicato N°2); y Rolando Milla (sindicato N°3).