"Cada día nuestra sociedad (está) más enferma".
Claudio Bravo
Arquero de La Roja censurando a
críticos por su ausencia
"La invitación de Enrique Peña Nieto a Donald Trump es una traición".
Alejandro González Iñárritu — Cineasta mexicano criticando al
— presidente mexicanoEl comité de Desarrollo Comunal insistirá sobre las posibilidades de un estudio para la construcción de un camino internacional que comunique El Loa con el noroeste argentino a través del paso de Jama. En el listado de proyectos y programas que esa organización ha contemplado incluye al Paso Jama.
Servicios de seguridad y de la policía, tanto uniformada como civil, investigan el incendio que estalló en horas de la madrugada de ayer en las bodegas del terminal de la empresa de transportes Géminis de esta ciudad, el cual se presume fue víctima de un atentado extremista o venganza que dejó dos millones en pérdidas.
"El noventa por ciento del comercio detallista establecido está en crisis debido al elevado porcentaje de cesantía, el aumento del comercio ambulatorio y a las bajas ventas. Las expectativas de recuperación son remotas y la actual situación preocupante", dijo David Quiroz, director de la Cámara de Comercio Detallista de Calama
En las últimas horas fuimos testigos de dolorosos hechos que no sólo enlutaron la minería de nuestra zona y del país sino a familias que esperaban el regreso de sus padres, abuelos o hijos a sus hogares.
Junto con lamentar sus repentinas partidas y entregar nuestras condolencias a sus seres queridos, lo sucedido debe remecernos y hacernos nuevamente reflexionar a todos sobre la importancia que tiene el auto cuidado en faena para no recibir nuevamente estas lamentables noticias.
En este aspecto el camino no pasa por generar ahorros en seguridad sino más bien seguir invirtiendo en temas de seguridad y salud ocupacional, tal cual hoy lo hace la principal empresa del Estado, hecho que se refleja en las tasas de accidentabilidad que progresivamente han disminuidos en los últimos años, y donde las empresas colaboradoras también han aportado, convirtiéndose en un buen ejemplo a seguir en cuanto al autocuidado y buenas prácticas en seguridad pese a convivir diariamente con los riesgos que conlleva desempeñarse en un área altamente riesgosa como es la minería.
Si bien los empleadores, cualquiera sea el rubro económico en el que se desempeñen, tienen una obligación legal y principalmente ética de entregar todas las garantías necesarias a sus colaboradores para que desarrollen una tarea segura y sin riesgo para su vida y salud; igualmente los trabajadores tienen la gran responsabilidad de ir en línea con el compromiso de auto cuidado y cultura de seguridad que continuamente se promueve y fomenta a través de metodologías e instrucciones que periódicamente reciben en faena para llegar sanos y salvos a casa.
Todos tenemos que tener claro que no hay productividad ni rebaja de costo que reemplace una vida humana como tampoco inversión ni programa alguno que reemplace el comportamiento preventivo que toda persona debe tener ante situaciones de riesgo o emergencia.
En resumen, la gran meta a conseguir es lograr el cero accidente fatal en nuestras empresas y faenas, desafío en el que como gremio seguiremos trabajando incansablemente, pues reiteramos que no hay productividad ni rebaja de costo que reemplace una vida humana.
Carlos Ramírez Leaño,
presidente de la CChC Calama
Hay hechos que alteran nuestro sosiego que buscamos en el diario vivir cuando nos encontramos con terribles realidades que ocurren en nuestra sociedad loína, como el caso de una madre que para castigar a su hijo lo encerraba en bolsas de basura, y que afortunadamente su hermana mayor desataba o rompía para evitar que su hermano menor pereciera por asfixia.
Habitualmente somos testigos de muchos maltratos de niños en la vía pública, y a padres que no abandonan la antigua escuela para corregir a sus hijos.
Creemos que en gran parte de nuestra sociedad, ya hay conciencia que el castigar para desahogarse, el agredir para corregir o sancionar malos comportamientos, no es un camino eficaz, y que la disciplina correcta apunta en la dirección de no agredir físicamente o maltratar sicológicamente a una persona.
Es cierto que muchos padres sufrieron esos castigos en el pasado, pero debemos aprender que el reprender y disciplinar no significa golpear, maltratar, menoscabar o vulnerar derechos básicos que tiene todo niño.
Genera intranquilidad que en algunos grupos familiares aún se utilice el castigo físico para corregir o buscar sanciones que rayan en la tortura.
Se hace necesario entonces poder enseñar a los nuevos padres cómo educar y disciplinar a sus hijos, ya que las estadísticas dejan al descubierto muchos casos de excesos cometidos por los progenitores.
El maltrato infantil estará lejos de ser desterrado sino se orientan a las nuevas familias sobre cómo se forma a un hijo, se educa, se cuida y se disciplina.
Claramente hay malos modelos que se han repetido por generaciones, pero es necesario cambiarlos y buscar el camino del diálogo, de una disciplina sin golpes, de fomentar la confianza y transparencia en la familia, de enseñar con el ejemplo.
Aún hay mucho que avanzar, para que en vez de formar personas inseguras y violentas, convirtamos a nuestros hijos en hombres de bien, sociables, que ayuden al prójimo, que sean felices, que puedan realizar sus sueños, que críen bien a sus hijos, que busquen siempre la paz y la justicia.