Así de dramático se están convirtiendo los casos de femicidio en nuestro país. Una mujer loína de 53 años, se había incorporado a un programa de empleo de Prodemu para escapar de las manos de su esposo al que ya había denunciado y dejado para iniciar una nueva vida. Además se habían iniciado las gestiones para ubicarla en una casa de acogida. Pero nada fue suficiente para evitar que ese hombre que tenía una orden de alejamiento, le quitará la vida con un arma de fuego.

Y seguiremos leyendo "un nuevo caso de femicidio...", porque no hemos sido capaces de buscar soluciones efectivas que realmente ayuden y protejan a mujeres que sus vidas corren peligro y donde cualquier paso en falso, puede ser su último día.

Ni campañas, ni la ley de femicidio, ni todas las protestas sociales han sido suficientes para detener estos hechos de violencia.

Creemos que el camino de las reacciones , los repudios y las querellas posteriores ya no sirven de nada. Se requiere de otras medidas más prácticas y efectivas para alejar a las mujeres del peligro real que les acecha.

La sociedad toda debe involucrarse, pero esa ha sido la permanente debilidad, nadie quiere inmiscuirse, pocos parecen interesados en prestar ayuda, y la violencia de género sigue avanzando como una plaga.

Hay cambios culturales profundos que hacer en nuestra sociedad, donde síntomas mal entendidos de propiedad, de menosprecio, de control machista, terminan por minar bellas relaciones de pareja, donde lamentablemente la mujer saca la peor parte.

Un aspecto clave es la denuncia oportuna, para no caer en situaciones extremas, con el fin de tomar medidas pertinentes y acertadas que ayuden a las afectadas.

Otro problema social que se ha construido con los conceptos de género, es una mirada competitiva y de rivalidad que se genera entre los sexos opuestos, cuando por el contrario debieran trabajar juntos y con amor, para construir una familia, un futuro, proyectos, sueños y cualquier iniciativa que entre dos, logrará mayores satisfacciones.

41 años | 23 de noviembre de 1975

Juan Carlos I prometió reformas a sus súbditos

Juan Carlos I prestó hoy juramento para tomar posesión del trono español en medio de los gritos de "¡Viva España! ¡Viva el Rey! y ¡Juan Carlos! que profería el publico en las calles. España pasó así a ser una monarquía por primera vez en casi medio siglo. El nuevo rey dijo que intentará reformar el régimen que heredó de Franco.

33 años | 23 de noviembre de 1983

Millonario contrabando al burlar sellos aduaneros

Personal de Crabineros desbarató ayer una banda de contrabandistas, compuesta por 2 comerciantes y tres choferes de una empresas de buses interurbanos que desde hacía un año a la fecha operaban ingresando mercadería desde Iquique a esta región. Se estima que el total de los ingresado supera el millón de pesos.

16 años | 23 de noviembre de 2000

Mineros deciden sobre el traslado a Calama

En reunión que se realizará desde las 18.30 horas en el auditorio sindical, los mineros radicados en Chuquicamata tomarán determinaciones decisivas en torno al traslado del campamento a Calama. Los dirigentes darán a conocer la oferta que realiza la empresa pero a su vez plantearán las peticiones de los trabajadores.

Actualmente la globalización y la competitividad llevan a las empresas u organizaciones a darle importancia al proceso de definir hacia dónde se quiere llegar a través del tiempo y como lo harán, considerando además que los recursos son limitados, especialmente en el ámbito del sector no lucrativo.

Es por ello que planificar estratégicamente en este tipo de organizaciones conlleva a fomentar la participación entre sus miembros, el compromiso, la co-responsabilidad en la toma de decisiones y los lineamientos a seguir; esto marca las directrices y el comportamiento para que una organización alcance las aspiraciones que se ha planteado.

Es por ello, que resulta de vital importancia para una organización, utilizar herramientas que le permitan decidir cómo optimizar los recursos y tomar decisiones sobre sus objetivos estratégicos, además de responder a las reales necesidades de la comunidad donde actúa.

Un Plan Estratégico se constituye en la herramienta en base a la cual las altas direcciones recogen decisiones importantes a nivel corporativo que han adoptado hoy, (es decir, en el momento que ha realizado la reflexión estratégica con su equipo de dirección), en referencia a lo que harán en los próximos tres años (horizonte actual de un plan estratégico) para lograr una empresa u organización competitiva, que le permita satisfacer las necesidades y las expectativas de sus diferentes grupos de interés.

Un plan estratégico siempre es útil para definir: ¿cuál es el momento presente que vive la empresa, y como se ha llegado hasta aquí?, así como también cuál es el objetivo que nos hemos marcado como empresa, a dónde queremos llegar y cómo lo haremos. Al realizar esto de forma sistemática, se proporcionan ventajas notables para cualquier organización empresarial como, además obliga a la dirección de la empresa a pensar de manera ordenada en el futuro, identifica los cambios y desarrollos que se pueden esperar, entre otros temas relevantes.

Contar con una carta de navegación clara, una organización puede sustentarse y proyectarse en el tiempo de manera positiva, dado que un Plan de Desarrollo se convierte en un significativo apoyo que trasciende y es independiente de las administraciones que estén a bordo, lo cual hace más fuerte a la institución en situaciones económicas complejas o desaceleradas como la que hoy enfrentamos.

Ximena Martel,

Gerente Proloa