Comenzar a aumentar gradualmente la tasa de cotización y la edad de jubilación de las mujeres, son dos de las propuestas que la gerenta general de AFP Modelo, Verónica Guzmán, considera prioritarias para mejorar las pensiones en Chile.
La ejecutiva -que asumió hace siete meses- es la única mujer en cargo de gerente en la industria de las AFPs. Su condición de género, sin embargo, no la detiene al momento de analizar la situación de ahorro previsional que enfrentan hoy las mujeres dada su mayor esperanza de vida.
Cree que el debate abierto en torno a los cambios que requiere el sistema ha sido beneficioso y aboga por una mayor competencia en una industria, donde Modelo ha ido logrando importantes avances hasta posicionarse hoy con un 13% de participación de mercado.
Su propuesta son bajas comisiones (0,77%, la mitad del promedio de la industria) y buenas rentabilidades, donde -según las cifras de la Superintendencia de Pensiones (SP)- muestran el mejor desempeño en los últimos 12 meses.
¿Cómo analizan el momento del sistema de AFPs en el país?
-Creo que el movimiento que se generó en el país es bueno. En el caso de AFP Modelo, llevamos seis años impulsando competitividad e intentando explicarle a la gente "con peras y manzanas" este complicado mundo de las AFPs, y es bueno lo que se generó porque la gente se está informando más y así puede tomar mejores decisiones. Eso, además, nos ha beneficiado porque hemos tenido muchos traspasos a favor.
¿Es un tema que pudo abordarse mucho antes?
-Me parece que el gobierno intentó "chutearlo" hacia adelante. Es necesario tomar algunas decisiones para el bien de todos, como es el tema de una mayor tasa de cotización, que es muy relevante y cuya decisión debió haberse tomado hace 10 años.
¿Cree que el debate ha sido serio?
-Chile es un país que toma decisiones de manera responsable. Creo que hay que escuchar a todas las partes, unir posiciones y tratar de lograr un gran consenso que fue lo que pidió la Presidenta. Me parece que esa lógica de destruir e intentar hacer todo de nuevo no es lo ideal. Todos los sistemas son perfectibles, se puede ir por más.
¿Qué aspectos son perfectibles del sistema actual?
-Por lo pronto, es necesario subir la tasa de cotización. Creo que el 10% es muy poco y en eso influyen mucho las expectativas de vida, Chile es un país donde la gente está viviendo mucho más y hay que hacerse cargo de este tema. Uno trata de vivir con un tercio de la vida que trabaja, todo el otro tercio de la vida que queda, pero ahora la gente está viviendo mucho más. El 10% no alcanza para cubrirlo.
¿Es necesaria más competencia en el sistema?
-Sí. Nosotros estamos completamente convencidos que se necesita más competitividad. En los seis años que llevamos operando hemos tratado de introducir ese concepto en el mercado para que las cosas sean más transparentes. Una de las propuestas que hicimos después del llamado de la Presidenta precisamente tiene que ver con que la gente tenga a la mano fácilmente la información y todas las AFPs sean comparables al mismo tiempo para que la gente tome buenas decisiones de cambio.
¿El ingreso de una AFP estatal aportaría a una mayor competencia en el sistema?
-La AFP estatal no mejora nada el tema principal que es el de las pensiones. Respecto de la eficiencia que pueden llegar a tener las empresas del Estado... bueno, pongámonos en el caso que lo hacen bien y así podría ser un aporte para la mayor competencia.
Hoy se habla mucho de las comisiones que cobran las AFPs. ¿Qué es más importante al momento de elegir, la comisión o la rentabilidad?
-Son importantes las dos cosas. Pero cuando la gente comienza a trabajar es mucho más importante la comisión que la rentabilidad. Si tomas el ahorro que hiciste por comisiones y lo inviertes en un APV, al final ganas mucho más que si estuvieras en la AFP más cara.
¿Asociar las ganancias de la AFP a la rentabilidad de los fondos ayudaría a mejorar las pensiones?
-No, porque los gastos de administración no tienen que ver con el contexto económico que es a nivel global de bajas tasas. Eso lo que lograría es que las AFP no fueran lo suficientemente eficientes en la administración de los fondos en pro de ganar una comisión. Al final todos preferirían fondos menos riesgosos y eso no ayudaría a los afiliados y la rentabilidad de sus ahorros previsionales.
¿Cuáles de las propuestas de la Comisión Bravo creen puede ser un aporte para mejorar las pensiones?
-El aumento de la tasa es fijo, hay que hacerlo. Asimismo, hay que abordar el tema del aumento en la edad de jubilación de las mujeres, porque estamos viviendo más. Al igual que el aumento de la tasa, es algo que debe hacerse en forma gradual, para no afectar el empleo, y de apoco igualarnos a la edad de jubilación de los hombres.
Esas son medidas que se pueden abordar, quizás no en un corto plazo, pero sí a 10 años, para así tener una buena capacidad de ahorro que nos permita vivir cómodamente el otro tercio de nuestra vida.
