$425 millones suman demandas al municipio por despido injustificado
CORPORACIÓN. Mayor cantidad de extrabajadores demandantes corresponden a Cultura y Turismo.
Una serie de demandas por despido injustificado presentaron los extrabajadores del municipio calameño. En total e incluyendo al exdirector de la Corporación de Cultura y Turismo (CCT), Ricardo Vergara, se demandó al municipio por más de $425 millones.
Sin embargo, los montos pueden aumentar, ya que aún existen exfuncionarios que no están conformes con su desvinculación y los montos cancelados y también podrían recurrir a tribunales.
Las demandas fueron patrocinadas por abogados de diversas localidades del país. Mientras existen algunas que fueron preparadas en Santiago, otras se hicieron en Calama y Antofagasta.
Las debidamente documentadas son cerca de 13, de ellas gran parte corresponde a personal que laboró en la CCT y que fue desvinculado en diciembre de 2016.
Los abogados Alejandro Cáceres y Katherine Valle llevan la mayoría de ellas. Estas corresponden a demandas en contra de la Corporación de Cultura y Turismo.
Para Valle la situación vivida por sus defendidos fue sorpresiva y les causó un daño bastante profundo. "Dentro de los casos, hay personas que llevaban trabajando más de 14 años. No se respetaron sus derechos y fueron desvinculados de la noche a la mañana. El alcalde esgrimió siempre como principio que el municipio estaba con un déficit considerable, sin embargo, luego aparece el informe de la Contraloría y todo se desmorona. Lo cierto es que la justicia debe referirse a este tema", comentó.
Razones políticas
Según los demandados sus despidos se debieron a razones políticas. Esto porque muchos de ellos llevaban varios años trabajando con la administración anterior, de Esteban Velásquez. Esto queda graficado en los documentos ingresados a tribunales.
"Además existió un desprestigio y fuertes declaraciones en los medios de prensa sobre el desempeño de mis defendidos, siendo que sus evaluaciones eran positivas. Al final el tema de no contar con la confianza del alcalde terminó con los despidos y eso no corresponde a la reglamentación laboral", agregó la abogada.
Además explicó que más allá de los dineros solicitados, que son parte de la formalidad de los procesos, está la necesidad de que la nueva administración "entienda que no se debe funcionar en base al amiguismo. Consideramos que los despidos son arbitrarios y eso queremos demostrar", detalló.
En tanto desde el consistorio, la administradora municipal, Tamara Aguilera argumentó que "es la justicia quien debe pronunciarse sobre estos temas. Nosotros como municipalidad somos respetuosos de los procesos legales y esperaremos esta instancia". |