Codelco enfrenta su primera negociación bajo la nueva reforma
SALVADOR. Supervisores están siendo asesorados por dirigente de Chuqui.
Codelco lleva adelante, junto con el sindicato de profesionales de la división El Salvador, su primera negociación colectiva bajo la nueva reforma laboral, que rige desde el 1 de abril. Proceso en el que ha participado activamente su par de Chuquicamata, liderado por el dirigente Iván Herrera, quien analiza y proyecta los efectos de cara al proceso que sostendrá el gremio en febrero de 2018.
Retroalimentación
"Al igual que la negociación anterior, los colegas me pidieron apoyarlos y asesorarlos, esta vez con el desafío de implementar en este proceso la reforma laboral, pensando no solo en lo que se acuerde en la mesa de negociación, sino también en el impacto que la reforma laboral tenga para la implementación del nuevo contrato colectivo", explicó Herrera.
Para el presidente del sindicato de la división de la Tercera Región, Rodrigo González, en tanto, la presencia de Herrera fue fundamental para la negociación colectiva pasada, razón por lo que solicitaron nuevamente su participación, pues es sabido el aporte que ha realizado en la evaluación y creación de diversos incentivos para aumento de productividad y disminución de costos en Chuquicamata, como para mejorar el rendimiento de estos mismos bonos en beneficio de los socios.
"Iván suma dos negociaciones como dirigente de Codelco Norte, procesos que han sido reconocidos como los mejores de la Corporación para los supervisores, ambas lideradas por el mismo equipo de dirigentes, por lo cual para nosotros es fundamental la presencia de estos dirigentes, más aun en este nuevo contexto de reforma laboral y los matices que tiene para Codelco y la supervisión", explicó el directivo.
Herrera valoró, junto con aportar expertise a sus colegas de Salvador, la oportunidad pues resulta fundamental para "comenzar a recoger la mayor cantidad de experiencia y preparación para enfrentar adecuadamente la negociación colectiva en Chuqui con la reforma laboral y con los nuevos estilos de negociación colectiva que ha demostrado Codelco en el último tiempo. Estableciendo desde ya criterios y objetivos que protejan y potencien el convenio colectivo que hoy tenemos como sindicato".