Cristián Venegas M.
El gerente general de Chuquicamata, Sergio Parada, quien asumió el cargo en noviembre de 2014 tras la salida de Juan Carlos Avendaño, dejará la división el jueves 1 de junio. Posición que desde esa fecha será responsabilidad de Mauricio Barraza, actual gerente general de la división Radomiro Tomic, según detalló Codelco a través de un hecho esencial a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
Parabienes de pizarro
La estatal informó que el presidente ejecutivo Nelson Pizarro agradeció y valoró la contribución hecha por Parada a la cabeza de Chuquicamata, en la que "logró cumplir las metas de producción, reducir los costos, avanzar en la modernización de la división y liderar una exitosa negociación laboral. El directorio y el cuerpo ejecutivo valoran profundamente su enorme aporte profesional y humano", expresó.
El ejecutivo le deseó éxito además al nuevo gerente general de Chuquicamata, Mauricio Barraza, a quien considera "un minero de gran experiencia y prestigio en minería subterránea. Quiero desear el mayor de los éxitos en la importante tarea de liderar el proceso de transformación de Chuquicamata, la cual pasará de ser una mina de superficie a una operación subterránea con altos estándares tecnológicos y ambientales", dijo Pizarro.
Critica la salida
El presidente del sindicato de supervisores y profesionales, Duncan Araya, no comparte la salida de Parada, pues se concreta precisamente cuando la división venía mostrando buenos resultados y Radomiro Tomic, a su parecer, lo contrario. "Los dirigentes no estamos para defender ejecutivos, pero sí tenemos una opinión técnica y es raro que hoy que estamos en números azules, saquen al gerente en su mejor momento y que de RT, que hoy está en rojo, saquen a su gerente y lo manden a Chuqui", criticó.
Araya agregó que cree que el cambio en las gerencias tiene una mirada más política que técnica, "por lo tanto, la llegada de Barraza, a quien técnicamente no conocemos, es una incertidumbre para Chuquicamata. Sabemos que viene de Teniente, pero tampoco sabemos que él sea experto en minería subterránea, porque acá el especialista es Jorge Sougarret, que lleva mucho tiempo con nosotros en Chuqui".
El dirigente añadió que "Parada tuvo un buen liderazgo y tiene un perfil más codelquiano, es chuquicamatino y por lo tanto tiene una mirada distinta y a lo mejor por eso lo sacaron, para poner a alguien que rompa la cultura de Chuquicamata, como dice Oscar Landerretche, pero no tienen idea cómo hacer eso", dijo.
Relaciones laborales
"A los trabajadores no nos corresponde opinar, formalmente, respecto de las decisiones que toma la alta administración de Codelco. Lo que sí puedo decir, es que siempre que hay cambios uno tiene la esperanza que sean para mejorar, en temas de gestión, producción, y a lo que nos corresponde a nosotros que son las relaciones laborales", dijo el presidente del sindicato de trabajadores N°3, Hernán Guerrero.
En la misma línea, el dirigente agregó que "esperan que haya una relación distinta con los trabajadores, porque si eso no ocurre, quedará de manifiesto algo que hemos venido diciendo desde hace mucho tiempo: la arrogancia, prepotencia y violencia de la administración con los trabajadores, es una política de Codelco, que es respaldada por su directorio y obviamente por su presidente ejecutivo".
La presidenta del sindicato N°2, Liliana Ugarte, por su parte, dijo que la salida de Parada "se debe a su completo desconocimiento de los instrumentos colectivos e incapacidad de relacionarse con los sindicatos. Ojalá el gerente que viene tenga un estilo distinto y sea para mejorar las relaciones laborales. Pero si se deja aconsejar por el actual gerente de Recursos Humanos y el director de Relaciones Laborales, sufrirá la misma suerte", advirtió.
