Alcalde pide elevar las cuotas de contratación de mano de obra local
DESEMPLEO. Durante la Séptima Expo Empleos de AIEP, Daniel Agusto dijo que si bien no se puede obligar a las empresas a contratar calameños, estás deberían considerar un 50% de dotación de la ciudad.
Con 32 empresas participantes, que ofrecieron más de 750 plazas laborales, se desarrolló ayer la Séptima Expo Empleo 2017 organizada por el Instituto Profesional AIEP y el apoyo del municipio de Calama. Oportunidad en que el alcalde Daniel Agusto llamó a las empresas de la zona a favorecer la contratación de mano de obra local, para disminuir el índice de desempleo que alcanza un 11,5% en la ciudad según el último informe del INE.
Contratar calameños
Agusto, consultado sobre cómo revertir el índice de desempleo que en el trimestre febrero-abril totalizó 8.148 personas sin trabajo en la comuna, sostuvo que se requieren de tres líneas de acción: "lo primero es una articulación del mundo público y el privado. En segundo término, el trabajo constante con todas las empresas, tanto mineras, como con las pequeñas y medianas que generan una cantidad importante de empleo en la ciudad".
Un tercer punto, añadió la autoridad, son las políticas públicas, "porque las malas reformas y esta suerte de incertidumbre han desincentivado la inversión. Este país no está creciendo y cuando un país no crece los sistemas productivos a gran escala, como la minería, son los que más se resienten".
El jefe edilicio argumentó además que resolver problemas complejos, como el desempleo, "requiere trabajar y avanzar en diversos aspectos, porque esto no es resorte de un solo aparato público o privado, sino que de la generalidad del factor productivo".
Sobre la posibilidad que las principales empresas de la zona favorezcan la contratación de mano de obra local, Agusto dijo que "estamos pidiendo eso a todas las empresas y creo que en la articulación de ese círculo virtuoso podemos disminuir el desempleo. Si bien no podemos obligar a las empresas a contratar a trabajadores de Calama, sí les estamos pidiendo que más del 50%, por lo menos, sea mano de obra local y se lo hemos pedido a cada una de ellas", aseguró.
Esfuerzo, dijo, que se puede complementar, además, "dando más oportunidades, fomentando el intercambio internacional con nuestros vecinos, proyectando la ciudad con más turismo y darles más capacitaciones a nuestros estudiantes, para que así estén preparados y que efectivamente la mano de obra sea local".
Cerca de 3 mil personas
El rector nacional del Instituto Profesional AIEP, Fernando Martínez, junto con destacar que la Expo se realiza desde 2011 y que en esta edición tuvo nuevamente una alta convocatoria, reuniendo a cerca de 3 mil personas; dijo que "hay un desempleo muy importante en la zona y poder ayudar, ofrecer estas oportunidades de manera gratuita a todas las personas que lo necesitan, es un aporte al desarrollo de la ciudad".
El ejecutivo, consultado sobre la alianza con la alcaldía, detalló que "lo hacemos en conjunto porque creemos que es una oportunidad de abrir la puerta de nuestra institución y de todos nuestros convenios que tenemos a lo largo del país, que son cerca de mil. Por lo tanto, no solamente disponibilizamos nuestras relaciones y vinculación con estas empresas para los titulados de AIEP, sino que además para todas las personas que lo necesiten".
Martínez especificó que en la feria laboral se pusieron a disposición 750 plazas laborales, entre ellas "prácticas laborales, trabajos part time, para la gente que estudia, también full time para la gente que busca un empleo más tradicional y tuvimos por primera vez un stand de capacitación, como apresto laboral y como conseguir trabajo. Además el Sence enseñó sobre el financiamiento de sus capacitaciones, para que los trabajadores tengan más oportunidades".
Buscan trabajo
La joven Celinda Morales lleva cinco meses sin encontrar trabajo, desde que fuera despedida a principios de año. Tarea que se ha dificultado, asegura, porque "ahora muchas de las empresas exigen licencia de conducir a los postulantes, eso es más una responsabilidad propia, pero estoy buscando trabajo como administrativo o técnico en prevención de riesgo, y encontrar ha sido difícil".
El ciudadano de República Dominicana, Esteban Paulino, quien se especializa en el arreglo y mantención de computadores y teléfonos móviles, también estuvo entre los asistentes que ayer buscaban una oportunidad laboral. "He trabajado antes, pero busco entregar soporte técnico y este espacio me parece muy bueno, porque hay muchas empresas y en el proceso hay también mucha hermandad, humanidad, en todo sentido", opinó.
La trabajadora social, Clara Briceño, de 22 años, en tanto, busca trabajo por primera vez y quiere hacerlo dentro de su campo profesional, luego de terminar su carrera el año pasado y titularse este 2017. Sobre sus perspectivas, explicó que "en hospitales, mineras, colegios y en todas las empresas grandes, se necesitan asistentes sociales y creo que hay espacios para ejercer mi carrera".
Una situación mucho más compleja atraviesa la colombiana Gloria Patricia Ríos, que lleva tres meses buscando trabajo y siete años radicada en Chile. "Me ha costado bastante y si bien he trabajado más en el área de la hotelería, toca trabajar en lo que sea, haciendo aseo, o lo que sea, porque está complicado", lamentó.
"Busco por primera vez, pero lo hago en mi profesión. Estudié trabajo social y creo que hay espacios para mi carrera".
Clara Briceño"
"Busco una oportunidad en lo que venga, pero soy técnico y presto soporte en computadores y teléfonos móviles".
Esteban Paulino"
Coaniquem conforma equipo de trabajo
Entre los stand participantes de la Expo Empleo, estuvo la Fundación Coaniquem. Al respecto, la coordinadora regional de la Corporación de Ayuda al Niño Quemado, Carol Araya, explicó que "estamos creando un equipo de trabajo en Calama y es una buena oportunidad laboral para quienes deseen un trabajo freelance. Además, estamos difundiendo lo que es nuestra Corporación, porque Calama está un poco lejano del servicio que entregamos, que es un servicio completamente gratuito, sin discriminación socioeconómica e internacional, porque atendemos gente de otras nacionalidades. Es importante que la gente sepa de este beneficio, que es completamente gratuito, porque nadie está libre de estos accidentes".
"Quedé sin trabajo hace cinco meses y ahora me ha costado, además en todos lados están pidiendo licencia de conducir".
Celinda Morales"
"Llevo tres meses buscando trabajo y me ha costado bastante, así que ahora toca trabajar en lo que sea".
Gloria Patricia Ríos"