CTU apuesta por mantener, cuidar y equiparar el contrato colectivo
CODELCO. El Comando de Trabajadores Unidos de Chuquicamata, presentó cuatro candidatos a las elecciones del sindicato N°2, que integran más de 1.300 personas.
El próximo miércoles 4 de octubre el sindicato N°2 de Chuquicamata, que integran 1.340 trabajadores, tendrá elecciones de directorio. Proceso en que el Comando de Trabajadores Unidos (CTU), presentará cuatro candidatos cuyas propuestas de trabajo se centran en mantener y cuidar el contrato colectivo, y los beneficios históricos, además de una empleabilidad con igualdad.
Contratos distintos
Para el dirigente Carlos Díaz, "la igualdad es un objetivo intransable", y bajo esa premisa, dijo, "seguiremos en las instancias judiciales y laborales que tenemos para obtener el BRG para los trabajadores nuevos, por la empleabilidad y tránsito de nuestra gente a la mina subterránea con el respeto de sus remuneraciones y beneficios adquiridos".
Díaz recalcó además que "mi trabajo ha sido serio, responsable y comprometido. En el quehacer uno puede sufrir algún traspié, pero debe levantarse y continuar, los que no sufren decepciones y derrotas son los que no hacen nada".
Por su parte, Mario Lobos llamó a los trabajadores a seguir confiando en la labor que ha realizado en el directorio, tanto en lo laboral como en lo relativo a los temas internos de la organización. Esfuerzos que están enfocados en proyectar la Gerencia de Mantenimiento, Servicios y Suministros hacia una labor transversal, que se haga cargo de los requerimientos en esta materia del Distrito Norte.
"Con ello se asegura la empleabilidad, se apoya y fortalece la postura y necesidades de los trabajadores en todas las mesas de trabajo, que es lo que hasta ahora hemos hecho. Intentamos influir y avanzar con los objetivos de desarrollo de Codelco, sin olvidar que somos los representantes de los trabajadores y ellos nos mandatan", expresó.
Exigencias son posibles
Liliana Ugarte, en tanto, recalcó que "la diferencia entre nuestro proyecto y las propuestas repetidas y desgastadas que han resurgido en esta campaña, es que nosotros creemos que lo que exigimos a la administración es realizable, no pedimos nada imposible y no hemos renunciado nunca a nuestros ideales, mientras otros se resignaron y acomodaron, nosotros seguimos en pie, luchando".
"No le tememos a la administración ni tenemos compromisos con ella y eso, además de ser un factor diferenciador del CTU, es nuestro principal orgullo, como no le debemos nada a nadie, podemos actuar con total independencia y podemos presionar cuando no se nos escucha", agregó la actual presidenta.
Avances del sindicato
El candidato Víctor Galleguillos resaltó los avances que ha experimentado la organización sindical bajo el mandato de la actual directiva: "Tenemos un proyecto de capitalización que ha sido expuesto y aprobado por nuestros socios, estamos construyendo la clínica dental después de 10 años de espera, tenemos un camping que va camino a convertirse en un resort para nuestros asociados, propiciamos la actividad deportiva, familiar y hoy tenemos lazos fuertes con la comunidad que nos hacen una mejor organización", precisó.
"En lo laboral, añadió, tenemos presencia activa e influyente en todas las mesas de trabajo, muchas de las cuales coordinamos, el futuro de Chuqui se debe construir con los trabajadores, con participación, escuchando su voz ya que ellos tienen la experiencia, ese es nuestro compromiso. Los avances y logros nos avalan".
serán las elecciones en la sede del sindicato de Granaderos. Se votará entre las 09.00 y las 18.00 horas. 04/10
trabajadores socios tiene el sindicato N°2, el segundo más grande de la división Chuquicamata. 1.340