Jeremías Olivares dejó la dirigencia y Carlos Díaz logra la mejor votación
ELECCIÓN. Luego de 24 años el dirigente salió del directorio del sindicato N°2.
La salida del experimentado dirigente Jeremías Olivares (146 votos), luego de 24 años en el directorio, fue la principal novedad del proceso eleccionario del sindicato de Trabajadores N°2 de Chuquicamata, que se desarrolló ayer en su sede de avenida Granaderos.
La primera mayoría, también sorpresiva, la obtuvo el dirigente Carlos Díaz, con 642 votos; seguido de Liliana Ugarte, con 616; Víctor Galleguillos, con 566; Mario Lobos, con 530; Víctor Navarro, con 244; Jaime Espinoza, con 239 (que vuelve al gremio luego de dos periodos fuera); y Armando Silva, con 235.
Primera mayoría
Díaz, respecto de cuál será su trabajo en este nuevo periodo en la dirigencia, dijo que "nuestro trabajo ha sido serio, responsable y comprometido", y agregó, en relación a la demanda que presentó el sindicato contra Codelco y que tuvo un fallo adverso, que "en el quehacer uno puede sufrir algún traspié, pero debe levantarse y continuar, los que no sufren decepciones y derrotas son los que no hacen nada. Seguiremos en las instancias judiciales y laborales que tenemos para obtener el bono BRG para los trabajadores nuevos".
El dirigente, que es parte de los trabajadores con contrato distinto de Chuquicamata, dijo además que trabajarán también "por la empleabilidad y tránsito de nuestra gente a la mina subterránea con el respeto de sus remuneraciones y beneficios adquiridos, es decir, con la vigencia plena de la NCC 28 que protege a los trabajadores cuando los cambios, cierres y transiciones son por necesidades de la empresa".
Triunfo del ctu
Por su parte, la dirigente Liliana Ugarte, expresó que "el CTU, en definitiva, reafirmó su compromiso con los trabajadores antiguos, nuevos y a plazo fijo, habiendo luchado todo el período para la contratación indefinida de estos trabajadores y llaman a la administración a dejar de jugar con la salud mental y los proyectos no sólo de los trabajadores a plazo fijo sino de sus familias y proceder a contratarlos de manera indefinida como se ha conseguido ya en varias Gerencias; Mantenimiento y Servicios, Concentradora, Servicio Médico".