El debate sobre la igualdad de género llegó para quedarse en nuestro país, teniendo en el Presidente Piñera y particularmente en la ministra Isabel Plá, el liderazgo para recoger el guante e intentar dejar a Chile al nivel de países desarrollados, donde esta conversación se tuvo ya hace muchos años. Y es que, como no hacerse cargo del tema si en Chile un 38% de las mujeres entre 15 y 76 años señala haber sufrido violencia psicológica, física o sexual en algún momento de su vida.

Números lamentables, que en el mundo laboral no mejoran y que hablan que para el 2018, el 51% de la población femenina está inactiva laboralmente, conjunto de condiciones desfavorables que desde La Moneda tomaron en cuenta y quieren hacer frente. Así es como el Presidente Piñera lanzó una maciza Agenda de Género que tiene como columna vertebral, una reforma constitucional al artículo 1 para establecer como deber del Estado el promover y garantizar la plena igualdad de derechos.

En los últimos días además, en el Congreso Nacional, tuvimos una sesión especial en la Cámara de Diputados para tratar estos temas, aprobando la instalación de una Comisión permanente de la Mujer y Equidad de Género.

Las propuestas son robustas, y así lo ratificó también el Presidente en su cuenta pública, por lo que nos preguntamos entonces ¿Por qué quedarnos en el burdo ejemplo del vendedor de lechuga y su multa por acoso callejero? Si hace un mes el 68% de la ciudadanía estaba de acuerdo con las movilizaciones de ésta índole, hoy el apoyo al movimiento feminista llegó a un 55%. También un 71% rechaza el hecho que las mujeres marcharan por la Alameda con el torso descubierto.

El estado de derecho es diálogo, defender y contrastar posturas, pero no un lugar de intransigencias, donde quien más grita se pone primero en la fila. El mea culpa lo hacemos todos, y se hizo también en toda la clase política transversalmente hablando, pero requerimos de responsabilidad, y no vocerías como la que tomó una diputada, quien llamó, pese a todos los progresos expuestos, a "radicalizar el movimiento feminista y que las mujeres paren Chile". No contaminemos todo lo que se ha avanzado, con personalizar y politizar este nutrido debate. Hay que ir más allá, sabiendo que estamos frente de una oportunidad histórica de darle respuestas concretas, a las legitimas demandas que por años han tenido las mujeres chilenas.

José Miguel Castro,

Diputado

Una de las realidades de esta zona, y que para muchos cuesta entender, es que el desempleo esté en índices muy superiores a la media nacional. Ello, tomando en consideración que la provincia se caracteriza por ser una generadora de plazas laborales para los habitantes de la comuna y para los provenientes de otras latitudes.

Si bien la industria minera no atraviesa por su mejor momento, siempre hay obras menores en las que perfectamente pueden trabajar este grupo de loínos a la espera de contratos de mayor envergadura, como los proyectos que están en carpeta.

Según las autoridades, una de las razones que explica esta alta cesantía es la falta de expertiz existente en la mano de obra local. Hay trabajo pero no tienen la especialización y deben ser postergados en beneficio de quienes si tienen las competencias aunque provengan de zonas lejanas, con todo los gastos que ello implica.

De hecho hay empresas de servicios a la minería que mueven a su exclusivo personal desde faena en faena a lo largo del país.

Por ello es de vital importancia la labor que a solicitud del gobierno comenzará a liderar Codelco y que es la capacitación de trabajadores. Se creará un programa que desarrollará 180 cursos gratuitos entre este año y el 2022, dirigido a personas de 18 a 55 años.

A la fecha se han inscrito cerca de 3 mil interesados, una cifra similar a la que se espera calificar en áreas mineras específicas, lo que ratifica que son muchos los calameños que estaban postergados y sin la opción de postular a un trabajo en la minería.

Lo trascendental es que las opciones de que habitantes de otras zonas del país tomen esas capacitaciones se disminuye, porque se definió una serie de requisitos y documentación para certificar que el postulante vive en Calama y necesita la especialización.

El programa es ambicioso y nunca antes visto. Pero es necesario porque no es posible que exista una cantidad tan alta de cesantes y que la principal razón sea la falta de especialización.

De lograrse los objetivos no sólo se disminuirá el desempleo, también se dinamizará la economía local.