Frases
"He visto una economía debilucha, que ha aumentado el desempleo".
Michelle Bachelet,
"Si uno llama a esto 'economía debilucha' ¿cómo calificamos lo que ocurrió en los últimos 4 años?"
Felipe Larraín
"He visto una economía debilucha, que ha aumentado el desempleo".
Michelle Bachelet,
"Si uno llama a esto 'economía debilucha' ¿cómo calificamos lo que ocurrió en los últimos 4 años?"
Felipe Larraín
Estamos a semanas de culminar el proceso de habilitación del nuevo hospital este 21 y 22 de agosto se realizará el traslado de las áreas de hospitalización, en estos días hemos realizado una serie pruebas y reconocimiento de las nuevas áreas y sus equipamientos, para garantizar a los pacientes un traslado seguro y de calidad.
Se finalizan los procesos de reclutamiento y contratación de las primeras 132 brechas de recurso humano, personal calificado para iniciar los nuevos servicios clínicos, UPC adulto y la UTI Neo pediátrica.
Hemos dado un salto importante en las atenciones y los procedimientos de los médicos especialistas, hoy súmanos más 30 profesionales, incorporando en estos últimos meses una endocrinóloga y una nefróloga.
Contamos con tecnología de punta para realizar intervenciones quirúrgicas por vía laparoscópica, ecocardiograma, medición del campo visual, ecografías oculares, medición del octavo par, Litotriptor, holter y tes de esfuerzo, entre otros de los procedimientos clínicos que hoy nos convierten en centro de salud de referencia para toda la provincia El Loa.
En nuestra nueva casa, nos desplegamos en cuatro pisos para atender cómodamente a la población que hoy supera los 180 mil habitantes. Esperamos que, así como el gobierno ha puesto todos los esfuerzos necesarios para que Calama, tenga por fin la salud que merece, los usuarios le den un buen uso y cuiden esta casa como si fuera la suya.
Más de 30 mil metros cuadrados, instalaciones que ofrecen un mayor confort a los usuarios, implementada con tecnología de punta, la que es resguardada por un amplio dispositivo de seguridad integrado por más de 200 cámaras interiores y 15 perimetrales con un sistema de monitoreo las 24 horas, los 7 días de la semana.
Porque le pusimos corazón hemos dado pasos firmes, garantizar a la ciudadanía que tenemos un hospital, donde no se ha dejado nada al azar, todo ha sido minuciosamente revisado.
No bajaremos la guardia, ya que este desafío no concluye con el traslado de hospitalización, esperamos alcanzar el 2020 el cien por ciento de nuestra productividad proyectada en un centro de alta complejidad y resolutividad.
Héctor Andrade Calderón,
Director del Hospital "Carlos Cisternas"
Muchos se ha hablado y planteado respecto a cómo conseguir que se priorice la mano de obra local, sobre todo en las regiones mineras, y no se sigan trayendo trabajadores de otras zonas, que llegan solos y dejan a sus familias en sus ciudades de orígenes. Mientras en la zona seguimos teniendo cifras de desempleo de dos dígitos y una pobreza encubierta que no se advierte fácilmente.
Tiempo atrás las mineras de la zona, establecieron compromisos para asegurar al menos que los trabajadores vivieran en la ciudad, proporcionando bonos para comprarse una vivienda en la región. Esto se acabó y dio libertad al trabajador para comprarse una propiedad en cualquier lugar del país y el cambio de los turnos mineros en algunos yacimientos dio pie para que muchos vuelvan a sus ciudades de origen, viviendo durante el turno en el campamento.
Por este motivo resulta interesante la propuesta del diputado José Miguel Castro de modificar el Código del Trabajo para exigir que un 65 por ciento de la mano de obra habite en forma permanente en la zona.
Es una iniciativa que es de esperar cuente con el respaldo de otros parlamentarios, principalmente de zonas mineras, para poder avanzar en este proyecto.
Entendemos que con la economía global, en un mundo interactivo, hace difícil poner restricciones, pero debemos convenir que el trato para las regiones mineras ha sido injusto, porque de allí se sacan las grandes divisas que van a la zona central desde donde regresa una mínima parte a las ciudades mineras. En el plano laboral ocurre lo mismo; los que viven en el norte no encuentran trabajo, pero vienen desde más al sur a buscar una fuente laboral y se llevan esos recursos a sus zonas, porque allí viven sus familias y disfrutan de mejores beneficios que vivir en el norte.
Es el momento de poder revertir esta situación y generar un mayor equilibrio laboral, o al menos que el trabajador que labora en las mineras viva en el norte.
Ante esta realidad, las empresas de la zona tienen bastante que decir, y debieran ser actores más protagonistas para incentivar la contratación de mano de obra local.
El presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Bernardino Castillo, declaró hoy que todos los antecedentes de su viaje a la División El Salvador de Codelco, serán entregados al presidente ejecutivo de esta corporación para que él resuelva los problemas de relaciona laborales que ya considera superados.
Con ocasión de recordarse el Día del Minero, la División Chuquicamata de Codelco distinguió a aquellos trabajadores más sobresalientes en las diversas áreas laborales. La ceremonia se realizó en los salones del Club Obrero y contó con la presencia de las autoridades de la zona, ejecutivos del yacimiento y los mineros.
Más de cincuenta kilos de alcaloides, entre sulfato y clorhidrato de cocaína, incautó el Grupo OS-7 de Carabineros en la frontera loína. Pero además los efectivos policiales se hallaron con la gran sorpresa de que los traficantes, ahora emplean a menores de edad, para que transporten las drogas para que no sean detenidos.