Cristián Venegas M.

Alcanzar un 5% de su producción de cátodos de cobre trazable, responsable y sustentable al 2020, es una meta que se planteó Codelco dentro de su Plan Maestro de Sustentabilidad. Un objetivo que hoy se está desarrollando en el Distrito Norte y específicamente en la división Gabriela Mistral, que es la operación piloto en la implementación de este modelo de negocio.

Esta iniciativa es un proyecto pionero, según explicó en abril pasado el propio presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, quien también reafirmó hace pocas semanas que la Corporación tiene un férreo compromiso con el medio ambiente.

"Conceptos como sustentabilidad, transformación y cobre responsable, comenzaron a ser parte de nuestras conversaciones, de nuestros planes y también de nuestro actuar, convirtiéndose en una prioridad corporativa estratégica de Codelco", dijo el máximo ejecutivo de la cuprera estatal en la última edición de la revista de información interna de la empresa "Mi Turno".

Factores clave

Con este lineamiento, el trabajo ha sido incesante en el Distrito Norte y particularmente en la división Gabriela Mistral, que ya inició el plan piloto con el levantamiento de la línea base en sus consumos, impactos y emisiones.

Línea base que apunta a medir y evaluar un conjunto de ocho variables socioambientales de trazabilidad del cobre, que incorporan elementos tales como la seguridad y la salud ocupacional: el impacto en el territorio, la transparencia y la ética, la inclusión e igualdad y el respeto por los derechos humanos, como también elementos más técnicos y de proceso en torno a la emisión de agua, energía, entre otros.

El ingeniero de la dirección de Innovación de DGM, Rodrigo Benavides, dijo que "tener una flota 100% autónoma de camiones de extracción en la Mina es un factor importantísimo desde el punto de vista de la seguridad y salud ocupacional. Tenemos una planta termosolar que permite usar energía renovable y reducir así el consumo de combustible diésel, y por último, la importante participación femenina en nuestra dotación".

El profesional agregó que "éstas son parte de las cualidades que describen a Gabriela Mistral como pioneros en este camino hacia la trazabilidad".

Por su parte, el jefe funcional de Gestión Mina y Planta, Rodrigo Zapata explicó que "la recopilación de los consumos de los insumos más relevantes de la división comenzó en 2016, por ejemplo ácido sulfúrico, neumáticos combustibles, acero, lubricantes y otros, con la idea de crear la información que genere las metas necesarias para definir la emisión de la huella de carbono que la división emite con su producción anual".

Todos aportan

Sobre el levantamiento de la línea base, el ingeniero Rodrigo Benavides agregó que "establecer esta medición es un marco de referencia para definir que nuestro cobre tiene ciertas características y que junto con todo nuestro equipo de trabajo, incluyendo a empresas colaboradoras, podamos ir hacia una mejora de estos indicadores y avanzar en un proceso que permita destacarnos a nivel mundial".

En este sentido, la estatal está en una serie de gestiones para tener un producto trazable y consecuente con el desarrollo y el impacto ambiental que este produce.

"El aporte de cada uno de nosotros está en la medida en que sepamos y tomemos conciencia de gestionar nuestros niveles de emisiones de dióxido de carbono (CO2) y huella de agua, donde cada quien tiene probablemente iniciativas de mitigación y todos somos parte de esas iniciativas. Todas éstas suman, desde el concepto de sacar las bolsas plásticas hasta el tapado de pilas para disminuir el consumo y nuestra huella de agua", enfatizó Benavides sobre la inédita iniciativa.

como parte de su Plan Maestro de Sustentabilidad de, Codelco anunció un 5% de cobre verde al año 2020. 2016

El dióxido de carbono es el principal gas responsable del efecto invernadero y el calentamiento global. CO2

de cobre utiliza un auto eléctrico con baterías. Un bus, en tanto, usa entre 224 y 369 kilos de metal rojo. 83 kilos

Polémica causó en la semana la posibilidad de rebajar o eliminar las indemnizaciones por años de servicio que estaría analizando el Gobierno y en particular el ministerio del Trabajo que encabeza Nicolás Monckeberg, y si bien el secretario de Estado aseguró que "no está en los planes" de esta administración, la idea es parte de las alternativas que propuso la Comisión Técnica Laboral.

"Quiero ser claro: Las propuestas que hemos recibido de las Mesas Técnicas están enfocadas en aumentar y mejorar alternativas de indemnización", aclaró la autoridad sobre la iniciativa que es parte de un proyecto de modernización laboral que potenciaría, por ejemplo, el seguro de cesantía.

Rechazo de la CUT

El consejero nacional de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Yuri Chávez cree que "la eliminación de la indemnización por años de servicios equivale a instaurar la libertad de despido", y que la iniciativa se presenta "bajo el pretexto de que tal derecho desincentiva la búsqueda de nuevas oportunidades".

"Hoy, el ministro Nicolás Monckeberg quiere ir aún más lejos, eliminar un derecho trascendental de los trabajadores, toda vez que tal indemnización está destinada a costear los gastos familiares mientras el trabajador o trabajadora encuentra una nueva fuente laboral, ya el año 2015 la Sofofa había intentado este cambio", argumentó.

Paralizar incluso

El también dirigente del Sindicato de Trabajadores N°3 de Codelco Chuquicamata agregó que "ante esta iniciativa es imprescindible una postura única, clara e imperativa, Los trabajadores y trabajadoras de Chile, no estamos dispuestos a que se nos atropelle de esta forma y se elimine un derecho histórico que ya fue cercenado por la dictadura, pero que aún así resulta imprescindible para la tranquilidad de los trabajadores y la paz social".

Chávez dijo además que la presidenta de la Central, Bárbara Figueroa ha señalado que "no estamos de acuerdo con que se hagan modificaciones, relativizando la indemnización por años de servicio. Así de claro. Desde Calama y en mi calidad de trabajador, director sindical y consejero nacional de la CUT les digo que no toleraremos que este derecho sea eliminado y de ser necesario los trabajadores y trabajadoras de Chile debemos llamar a un paro nacional real", advirtió.