Enumerar los casos y delitos que se investigan en prestigiosas instituciones sería una tarea extensa. No son pocos y lo desolador es que cada día se suman más, lo que ha llevado a la comunidad ha experimentar una crisis de confianza y a poner en duda la honestidad y credibilidad no sólo respecto a las situaciones también a las instituciones.

Se habla que en Chile los niveles de corrupción son inferiores a otros países de Latinoamérica, y eso lo podemos ver donde este tipo de delitos se investiga en altas autoridades incluso en exDignatarios.

Pero ese blindaje de rectitud y moralidad en el aparato estatal, principalmente en instituciones que creímos impenetrables, se ha roto y cada día conocemos informaciones que denuncian faltas y delitos que pensamos no ocurrían.

Eso hace que la convivencia en el país quede bajo un velo del escepticismo. Nos cuesta creer lo que viene desde algunas autoridades o representantes de entidades en las que debemos confiar.

La duda impera y esto hace que se busquen mecanismos tales que aseguren la probidad y transparencia, especialmente en las autoridades.

Es como un mecanismo de defensa ante la cantidad de hechos que se repiten y que demuestran que no todos propenden hacia el bien común, sino que hay quienes se mueven por mezquinos intereses personales.

En este sentido se valoran los esfuerzos desde los sectores políticos quienes apuntan a transparentar el ejercicio de su actividad, pero se reconoce que son insuficientes y queda la sensación que se puede hacer algo más.

Por eso es momento en que la sociedad civil, a través de sus propias organizaciones, puedan ser la contraparte a la falta de ética y moralidad. Contar con una capacidad suficiente no sólo para agruparse también para alejar a todos quienes no llegan a servir sino a servirse del sistema.

Son pasos básicos para ir cimentando nuevamente la confianza entre todos para que los diálogos sean fructíferos y beneficiosos para la ciudad. Si no se hace hoy en el futuro puede ser aún más difícil y los perjudicados seremos todos los que queremos un país mejor.

La tecnología va a la velocidad de la luz, tanto así, que hace pocos días en China se estrenó un robot como presentador de noticias y en un restaurant de Katmandú ya existe un robot mesonero llamado Ginger. Va tan rápido que podría llegar a causar temor. Lo más lógico es cuestionarnos si como sociedad, si como país, estamos preparados para algo así.

Para el 2013, un estudio de Oxford afirmaba que un 47% de los empleos de EE.UU estaría en riesgo de ser reemplazado por la automatización en un periodo no mayor a 20 años.

Recientemente, la OCDE publicó un paper en el que afirma que 14% de los trabajos de los países OCDE serían de alto riesgo de automatización y que, por su parte, un 32% de estos serían afectados con importantes modificaciones, pero no suplantados por robots.

En ese sentido, hay que ver esta cercana realidad como una oportunidad de cambio y evolución, pero con ojo crítico para poder afrontarla de la mejor manera. Es decir, es cierto que muchos trabajadores serán reemplazados por robots, pero esto solo significa que se abrirán plazas de trabajos para personas más calificadas o con ciertas características que los robots todavía no tienen.

De nuevo entonces, volvemos a la pregunta, ¿Chile está preparado para esto? ¿La legislación laboral, educacional y de capacitación está lo suficientemente actualizada para sopesar esta realidad cercana? ¿La sociedad está facultada para afrontar el quedarse sin trabajos de fácil reemplazo?

La realidad es que están surgiendo cada vez más áreas del conocimiento especializadas y surgirán nuevas profesiones relacionadas a la robotización, cosas que, por el momento solo vemos en películas, como detectives de datos o entrenadores de robots, pero que cada vez están más cerca. Es importante que se creen políticas de estado para poder hacer frente a esto, dado que los puestos que son de mayor riesgo de reemplazo son los de mano de obra no calificada.

Esto se traduce en que la educación es la única solución para solventar el inevitable futuro y será lo que permitirá poder trabajar junto a los robots y de la mano de estos. Por ello, las políticas educacionales son indispensables, se debe idear una forma de enfrentar esa realidad próxima.

Hernán Leal Barrientos ,

Director de empresas y empresario y speaker

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