Estamos viviendo los primeros frutos de una intensa labor enfocada en la provincia de El Loa, una noticia positiva que enmarca el inicio y la proyección de lo que será este 2019: el incremento en un 40% de la empleabilidad en Calama, en comparación con el 2017. La tasa de desocupación experimentó una importante diminución de 1,9 puntos porcentuales en 12 meses llegando a un 9,2% y descendió 0,5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
La desocupación regional desde marzo a noviembre del año pasado bajó desde de un 10,9% a un 8,2%. Y seguirá bajando, dado la cantidad de proyectos que están en carpeta con aprobaciones de resoluciones ambientales que hacen ver con buenos ojos los meses venideros en tema de empleo, ya que indicarían que podría haber una importante contratación de personas en la región.
Estamos generando por especial indicación y preocupación del Presidente Sebastián Piñera, desde marzo, a la fecha, más de 22 mil nuevos empleos en la zona. Seguimos creando fuentes de trabajo con seguridad social, contratos robustos y con previsión que nos ponen en el primer lugar nacional con contratos indefinidos. Sumamos, a lo anterior, la gestión del Gobierno Regional que esos puestos sean ocupados por personas de nuestra tierra, es decir, mano de obra local.
Estamos en un camino correcto, sin duda, aunque los números están comenzando a dar resultados, no nos quedamos tranquilos, en ningún caso. Tenemos que seguir trabajando con mayor fuerza hasta poder alcanzar el pleno empleo, que se vea reflejado, por ejemplo, en sectores como empresas manufactureras, ingenieriles, retail, salud, etcétera, que tienen sus operaciones en los lugares donde se encuentran los proyectos de mayor envergadura.
La buena noticia es que proyectamos para este 2019, quince mil nuevos empleos. Esto se traduce en que muchos sectores serán beneficiados como los mencionados con anterioridad.
La región continúa ubicándose en los primeros lugares del ranking nacional con el más alto porcentaje de asalariados con contrato escrito (92,8%) y de asalariados con contrato indefinido (80,9%).
Estoy seguro que si mantenemos nuestra histórica tendencia a la eficiencia, al ahorro y al mejoramiento continuo, podremos establecer metas ambiciosas que redunden en más empleos y de mejor calidad para Calama y la Provincia de El Loa.