Redacción
Un encuentro lleno de simbolismo y energía se vivió en la ceremonia de egreso de Somos 2018, iniciativa que forma parte del Programa de Formación de Agentes de Cambio de Fundación Minera Escondida.
El proceso formativo que congrega a jóvenes de la región de Antofagasta con compromiso social, busca fortalecer las capacidades de reflexión crítica, liderazgo y trabajo en equipo, a fin de que puedan transformarse en actores estratégicos del desarrollo regional, a través de un modelo de formación por competencias.
"El Somos es parte importante de nuestro Programa de Formación de Agentes de Cambio y de nuestra estrategia de Participación Social. Nos permite llegar a jóvenes con diversas inquietudes que están realizando cambios puntuales en sus respectivas comunidades y territorios, y que través de esta formación adquieren nuevos conocimientos en el ámbito de vinculación comunitaria y generación de proyectos, favoreciendo de este modo, la amplitud y crecimiento del impacto de sus acciones y fundamentalmente conectándolos con otros líderes sociales de la región", explicó José Antonio Díaz, director ejecutivo de fundación minera.
Por su parte la directora regional Injuv, Paola Solari, reconoció el gran impacto de la iniciativa y su convocatoria. "Es la primera invitación que me hacen con tanta convocatoria de jóvenes, estoy agradecidísima y aprovecho de felicitarlos porque se encuadra totalmente dentro del trabajo que tiene Injuv y el gobierno, respecto a los jóvenes. Cuando las instituciones tienen el mismo objetivo deben actuar unidas", enfatizó.
Generación 2018
Los jóvenes, integrantes de la generación 2018 del Somos, fueron parte de un proceso de aprendizaje basado en una metodología experiencial que incluyó talleres en ámbitos, como: Acción Comunitaria, Cultura Creativa e Innovación, Desarrollo Organizacional, Comunicación, entre otros, impartidos por expertos en liderazgo juvenil. Instancias que fueron complementadas con la ejecución de proyectos colaborativos en diversos territorios y barrios, además de pasantías regionales. Un plan de formación teórico-práctico, equivalente a seis meses y más de 100 horas de capacitación, ejecutado en dos niveles: inicial e intermedio.
Espíritu Somos 2018
En la oportunidad fueron reconocidos los jóvenes más destacados en el proceso con el premio Espíritu Somos 2018, distinción que destaca aspectos como la responsabilidad, el compromiso comunitario, la innovación y la capacidad para liderar y ejecutar transformaciones sociales. El premió entregado por los mismos jóvenes, recayó en Scarlette Zamorano -Calama-, Pablo Campillay y Jeremías Ávalos.
"Estoy muy emocionada porque hay varios jóvenes de ambos niveles que nos gusta el trabajo social y haber recibido este premio me deja muy satisfecha y agradecida por todo lo que me enseñó Fundación Minera Escondida y Somos", expresó Scarlette Zamorano, integrante del nivel inicial.
Mientras que Abraham Aguilar de San Pedro de Atacama egresado de nivel intermedio, señaló que "creo que aprendí bastante de como inteactuar y relacionarme con las personas, de como ingresar a una comunidad", destacando el aspecto psicológico y antropológico en dicho aspecto.
Asimismo resaltó que "El aporte de 'Somos' en el proceso de gestión de proyectos, el poder gestionar fondos para poder realizar u ejecutar proyectos en beneficio de la comunidad".
Uno de los momentos más emocionante de la jornada, fue la presentación del hip hop "Agentes de Cambio", creado e interpretado por Kimberly Nacarino y Benjamín Cea, ambos de la generación 2018. "Fue bastante gratificante tanto para Benjamín como para mí hacer este tema, decidimos tocar ciertos hechos que sucedieron dentro del proceso de formación del Somos, es excelente poder mencionar y compartir lo que hemos realizado. Espero que sirva de motivación para otros jóvenes".
Desarrollado desde 2016, el Somos cuenta con tres generaciones egresadas, formando a la fecha a 200 agente de cambio de la región.
Desde que comenzó a desarrollarse el programa "Somos" se han capacitado alrededor de 200 jóvenes de las distintas comunas de la región como líderes sociales. 2016
jóvenes loínos son agentes de cambio en los distintos niveles, inicial como Scarlette Zamorano que logró el premio al "Espíritu Somos", y también intermedio. 4