Expertos y gremios evalúan primer ejercicio de gestión de los seremis
GOBIERNO. Gabinete fue presentado el 20 de marzo del 2018 por el intendente Marco Antonio Díaz. Las críticas apuntan al escaso conocimiento que la ciudadanía tiene de ellos.
Aun año de asumir en sus cargos, expertos en las respectivas materias, analistas y gremios evaluaron el primer año de gestión de los secretarios regionales ministeriales (seremi) de Antofagasta.
El gabinete está compuesto por 18 autoridades, pero fueron analizadas 16, considerando que los seremis de Medio Ambiente y Economía, Rafael Castro y Ronie Navarrete, respectivamente, asumieron hace un par de meses.
Las salidas de estas dos carteras se suman a otras ocho registradas el año pasado. Incluso, en algunos casos personeros de gobierno permanecieron horas en sus cargos.
En términos generales, la mayoría de los expertos coincide que la ciudadanía conoce poco a los seremis. Por tanto, tienen escasa presencia en los medios de comunicación, lo que no ha permitido dar a conocer de forma óptima las políticas públicas y avances del actual gobierno.
Además se crítica que la mayoría de ellos no tiene trayectoria política, lo que también ha dificultado el trabajo territorial.
"La poca visibilización del gabinete en la opinión pública podría explicarse por la poca experticia política en favor de una gestión tecnocrática. Otra razón se refiere a que la mayoría de las vocerías las desarrolla el intendente, muy distinta a la estrategia que ha propuesto el Presidente Sebastián Piñera", indicó la académica de la Escuela de Periodismo de la UCN, Francis Espinoza.
Dentro de los seremis, los mejor evaluados son los de Desarrollo Social, María Fernanda Alcayaga; Bienes Nacionales, Omar Farías y del Trabajo, Álvaro Le Blanc.
Mientras que la gestión del seremi de Gobierno, Francisco Salazar, es una de las más cuestionada por los analistas.
Espinoza también observa que los seremis no desarrollan una agenda región, sino que más bien replican las iniciativas a nivel central.
El director del Instituto de Políticas Públicas de la UCN, Cristián Rodríguez, considera que la gestión ha sido regular.
"Las razones se deben a un diseño que combinó a una mayoría de agentes públicos con baja experiencia (con notables excepciones), en particular en sectores complejos, que requieren para su movilización haber desarrollado previamente habilidades políticas, capacidades técnicas y administrativa y eso es un proceso largo", apuntó.
El analista político Sebastián Gómez, recordó que la consolidación del gabinete fue bastante problemática, en especial por la poca rigurosidad en la selección de nombres, que carecían en muchos casos de trayectoria política y que tampoco poseían un perfil técnico.
"Después de muchas bajas se consolidó finalmente un gabinete por descarte, lo que habla de una enorme desprolijidad en el ejercicio del poder del nuevo gobierno", señaló.
El director ejecutivo de Libero Consultores, Simón Perreta, criticó que la mayoría de los seremis además de no ser políticos, no comunican en forma óptima lo que están haciendo, lo que los perjudica.
"Pareciera que ellos no entienden que son políticos y que por lo tanto tienen que dedicarse a la política y parte fundamental de ello es la comunicación", advirtió.