Distrito Norte de Codelco adhirió al Compromiso Región de Antofagasta
PROGRAMA. Iniciativa en que participan 11 empresas potencia el trabajo local.
Codelco Distrito Norte adhirió al programa "Compromiso Región", impulsado por el gobierno regional y la secretaría regional ministerial del Trabajo y Previsión Social, mediante el cual se busca fortalecer el compromiso de los diversos actores regionales con el fomento a la empleabilidad regional.
Once empresas son las que junto al gobierno regional se comprometieron a contribuir a la empleabilidad regional, fortalecer el desarrollo local y generar las oportunidades y condiciones necesarias para el desarrollo y formación del capital humano regional actual y futuro, en coordinación con instituciones públicas, privadas y académicas.
En representación de Codelco Distrito Norte participó el director de Comunicaciones y Asuntos Externos, Cristián Varas quien destacó la iniciativa "puesto que nos permite aunar esfuerzos con las autoridades y las empresas para promover la capacitación y contratación de la mano de obra local. Esta alianza colaborativa viene a reforzar el trabajo que estamos haciendo en las distintas comunas de la región por abrir oportunidades para nuestras vecinas y vecinos".
Programas
En el caso de Codelco Distrito Norte, que integran las divisiones Chuquicamata, Radomiro Tomic, Ministro Hales y Gabriela Mistral; la empresa espera seguir profundizando su programa "Yo Juego de Local", iniciativa que puso en marcha en 2018 con el objetivo de capacitar a la mano de obra local y colaborar a través de la intermediación laboral para que tengan un puesto de trabajo efectivo en las empresas de la zona.
A fines de agosto este programa, que tiene una vigencia de cuatro años, certificó el egreso de sus primeros 250 alumnos y alumnas de 2019, pertenecientes a Calama y los poblados del Alto Loa.
Por otro lado, en materia de formación del capital humano, Codelco también se enfocará en promover su programa "Huellas de Éxito", iniciativa que sólo en 2018 ya permitió la certificación de cerca de 800 personas.
Este año, Huellas de Éxito se encuentra nuevamente en pleno desarrollo en Calama y Tocopilla, además de Alto Loa y Atacama La Grande, este mes ya lograron su certificación los primeros 480 mujeres y hombres que corresponden a los primeros egresos de 2019.
8,4% registró el desempleo en el trimestre mayo-julio en Calama, lo que se traduce en 6.765 personas sin trabajo.