En un 3,8% aumentaron las solicitudes de seguro de cesantía en la región durante noviembre de 2019. Los datos publicados por la Superintendencia de Pensiones (SP), recogen -según expertos- las consecuencias del primer mes de protestas y estarían focalizadas principalmente en trabajadores de las empresas de menor tamaño.
En efecto, las cifras publicadas por la repartición gubernamental indican que durante el penúltimo mes del año pasado hubo 3.829 solicitudes aprobadas para activar ese seguro en Antofagasta.
El registro implica un aumento de 3,8% respecto de las 3.698 autorizadas en el mismo periodo de 2018 y marca un claro contraste con la cifra país, que cayó un 7%.
De acuerdo a la superintendencia, el número de solicitudes aprobadas por región disminuyó -principalmente- en las regiones de Valparaíso (-25,7%), Bío Bío (-20,1%) y Libertador General Bernardo O'Higgins (-16,0%).
Por el contrario, los mayores aumentos porcentuales se registraron en las regiones de Los Ríos (13,3%), Magallanes y de la Antártica Chilena (13,1%) y La Araucanía (9,3%) y Antofagasta.
Tendencia
El economista y director del Magister en Gerencia Pública y Desarrollo Regional de la UCN, Manuel Pérez, aseguró que ese aumento en las solicitudes debe estar asociado al estallido social y sus efectos sobre las empresas de menor tamaño.
"Los datos recogen el primer mes y medio de protestas por lo que seguramente son trabajadores que estaban empleados en Pymes o comercios que no tienen la capacidad financiera para soportar el impacto negativo que tuvo en un primer momento el estallido social", explicó.
Y agregó que -dado que el movimiento se mantuvo- es esperable que esas cifras aumenten. "Las grandes empresas -como las del retail- van a iniciar a disminuir el empleo y eso se comenzará a reflejar en las cifras locales a partir del primer trimestre de este año", dijo.
No obstante, Pérez advirtió que si bien buena parte de este aumento es atribuible al denominado estallido social, el deterioro del mercado laboral en la zona se viene evidenciando desde comienzos del año pasado.
"El deterioro del comercio internacional -asociado a la menor dinámica china- impactó el mercado laboral en el país y particularmente en esta región. En 2019 hubo un repunte fuertísimo del empleo por cuenta propia y el 60% de esos trabajadores son informales. Ese es un mecanismo de permanencia en el mercado para quienes no pueden encontrar trabajo asalariado, el que normalmente presenta mucho mejores condiciones", aseguró el economista.
Nuevas alzas
El seremi del Trabajo, Álvaro Le Blanc, coincidió con Pérez en torno a la evolución proyectada para el mercado del trabajo en la zona.
"Evidentemente que las cifras de la superintendencia reflejan el impacto del estallido social y se vinculan perfectamente con los datos que ha venido entregando la Dirección del Trabajo en torno al aumento de los despidos por necesidades de la empresa en nuestra región", dijo.
Según el análisis de la autoridad, las peticiones para activar el seguro de cesantía podrían incrementarse en las próximas mediciones.
"Normalmente la gente que es despedida primero echa mano a su indemnización, luego se toma unas semanas para buscar trabajo y si no lo logra, recién acude al seguro. Por lo tanto, no sería extraño que las cifras de diciembre registren una nueva alza", finalizó Le Blanc.
Jornada de reclutamiento
Dos reclutamientos masivos está realizando la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de la Municipalidad para quienes buscan una oportunidad de empleo. El primero se realizó ayer en el hall del edificio consistorial y el segundo será esta mañana en el casino municipal ubicado al costado del municipio, con 925 vacantes para la empresa Broadspectrum, ligada a la minería. Paralelamente en el hall del municipio, estará la firma Cobra con 30 vacantes para operadores de cátodos.
7% cayeron las solicitudes para activar el seguro autorizadas por la SP a nivel nacional.