Cristián Venegas M.

Con el fin de materializar los avances de sus proyectos estructurales, iniciativas de continuidad de sus operaciones, así como sus proyectos de exploración e innovación; el directorio de Codelco, que encabeza Juan Benavides, aprobó inversiones por US$ 3.650 millones para este año. De ese total, US$ 860 millones serán destinados a continuar la construcción de Chuquicamata Subterránea.

Al respecto, desde la estatal informaron que de manera consistente con sus focos estratégicos, las mayores inversiones están asociadas a la excelencia en la operación minera y la ejecución de proyectos estructurales, cartera que este año espera la aprobación de tres nuevas y significativas inversiones mineras.

En materia de priorización y optimización de la cartera de proyectos, desde Codelco explicaron que trabajan en distintas iniciativas para alcanzar la meta de ahorro de US$ 8.000 millones considerado en el programa de inversiones al año 2028.

Acciones que suponen reforzar el alineamiento de los proyectos con las necesidades de la compañía y optimizar los casos de negocio, el diseño y los costos de los proyectos, con foco en asegurar, por varias décadas, el aporte de la Corporación al país.

Estructurales

Entre los proyectos destacados con aprobación de inversiones e inicio de obras contemplados para 2020, está la Continuidad Chuquicamata Subterránea, operación que en mayo 2019 inició la producción del primer nivel del que es uno de los proyectos más emblemáticos de Codelco y que significa -luego de 105 años de explotación- la transformación de la operación de una mina a rajo abierto a una faena bajo tierra.

Al respecto, Codelco detalló que a diciembre de 2019, 376.000 toneladas de mineral ya habían sido extraídas desde la mina subterránea, y que en 2020 se proyecta iniciar la construcción de obras complementarias del primer nivel y obras iniciales del segundo nivel, iniciativas que en conjunto contemplan una inversión total de US$ 860 millones, que equivalen al 24% del total de la inversión de la minera para este año.

A Chuquicamata Subterránea, se suman Rajo Inca, que dará 40 años de vida productiva a la división Salvador, y Andesita y Diamante, proyectos que forman parte del Plan de Desarrollo El Teniente que extenderán por 50 años las operaciones de la división.

El plan de ahorro en inversiones de Codelco para el decenio 2019-2028, que tiene como meta rebajar US$8.000 millones de la cartera de proyectos lo que equivale al 20% del total, apostará por la excelencia en los proyectos, lo que se logrará priorizando las mejores iniciativas; desarrollando diseños simples y ajustados a los requerimientos del negocio; contratando y construyendo en tiempo, según la mejor productividad alcanzable para el alcance acordado, y siguiendo metas de eficacia y mejora continua.

1.617 millones de dólares serán destinados este año por Codelco, al desarrollo de sus proyectos estructurales.

1.812 millones de dólares fueron aprobados para proyectos de continuidad y desarrollo minero de la minera.

221 millones de dólares se destinarán a proyectos de exploración e innovación tecnológica de la estatal.

Aun cuando el actual directorio del Sindicato de Supervisores intentó sostener buenas relaciones laborales con la administración de Chuquicamata, las últimas desvinculaciones por el artículo 161 y la negativa de la empresa de extenderles los beneficios del plan de egreso vigente en su convenio colectivo, lo que vivió también un grupo de nueve profesionales que renunció; alejan posiciones entre el gremio de los roles A y Codelco.

Desde la organización sindical, que preside Marcelo Bucarey, expresaron, a través de un comunicado, que hace un tiempo vienen observando un deterioro de las relaciones con la empresa y que hoy son un gremio estresado, con "25 profesionales desvinculados arbitrariamente sin siquiera la posibilidad de acogerse al plan de egreso especial consagrado en nuestro convenio colectivo".

"Todo lo anterior, agregaron los dirigentes, debido a un estilo de gestión que regula el trabajo con el miedo, desconociendo las competencias de nuestra supervisión y que al no ponerlas al servicio del negocio, sólo contribuye a que estemos lejos de cumplir los objetivos divisionales".

Renunciados

Otro de los hechos al que el sindicato exige revisión de las autoridades de Codelco, tanto a nivel divisional como corporativo, es lo sucedido con un grupo de nueve supervisores de la Mina, quienes renunciaron voluntariamente y también se les negó acogerse al Grupo N°2 del Plan de Egreso vigente en el instrumento colectivo.

Convenio que señala que "este grupo está dirigido a Supervisores Rol A que laboren en algún área en proceso de cierre de la División. Para adscribirse a este plan, el supervisor Rol A deberá tener a lo menos una antigüedad mínima de 5 años en la División, cualquiera sea su rango etario. Los supervisores que puedan calificar en este grupo, deberán realizar su inscripción y retiro hasta el día 31.03.2020."

Requisitos, aseguran en el sindicato, que los nueve supervisores cumplen, pues tienen más de 5 años de antigüedad y laboran en un área en proceso de cierre, tal cual lo acredita un documento de Sernageomi. Argumentos que la gerencia de Recursos Humanos de Chuquicamata no comparte. Desde la administración no quisieron referirse a lo sucedido.

600 profesionales integran, aproximadamente, el Sindicatos de Supervisores de la división Chuquicamata.