Consejero de FTC asegura que no hay negociación por teletrabajos
CODELCO. Desde Santiago trascendió que 850 personas que hoy están alejadas de sus áreas laborales, serían desvinculadas de la Corporación por su alto costo.
La decisión de Codelco de reducir la densidad de personas de sus divisiones a través del teletrabajo y de establecer cuarentenas a los mayores de 65 años y de 60 en adelante en el caso de los enfermos crónicos, para prevenir los contagios por COVID-19, se tradujo en que 850 trabajadores a nivel corporativo dejaran sus funciones habituales hace cerca de tres meses.
Grupo que, por su alto costo, estaría considerado dentro de próximas desvinculaciones, según publicó el Diario Financiero. Tema que habría sido tratado preliminarmente en una reunión entre el directorio de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), que preside Patricio Elgueta, y altos ejecutivos de la estatal.
No hay conversación
Al respecto, el consejero nacional de la FTC, Alberto Muñoz, quien además integra la quina que busca un cupo en el directorio de Codelco en representación de los trabajadores; dijo que no existió tal acercamiento y que no permitirán que se utilice la emergencia sanitaria para realizar despidos.
"La Federación tuvo una reunión, pero jamás llegaron a conversar sobre esto, y nosotros no jugaremos con la pandemia como lo está haciendo Codelco, que está abusando sicológicamente de las personas que están en sus casas (...) la Federación jamás negociará con los trabajadores", aseguró el dirigente del Sindicato N°1 de la división Chuquicamata.
Muñoz añadió que si bien superar la emergencia por el COVID-19 es una tarea de todos, "pero hasta este momento la empresa no ha resuelto esta situación, esa es la información que tengo y la que me entregó el presidente de la Federación (Patricio Elgueta)".
"Estamos cansados"
La presidenta del Sindicato de Trabajadores N°2 de Chuquicamata, Liliana Ugarte, en tanto, dijo que "si hay trabajadores que cumplan los requisitos para el retiro, se irán, pero de manera digna, con beneficios de salud, pues se enfermaron en el trabajo. Estamos cansados que el foco seamos siempre nosotros y quién responde por los proyectos fallidos, los sobrecostos; ahí hay mucho más dinero derrochado y malgastado que los sueldos de 850 trabajadores".
"Además, agregó la dirigente, que vean el aporte de los que hoy están produciendo versus los están con cuarentena preventiva o faena protegida y el porcentaje es ínfimo. Si buscan una solución, ésta no puede ser otra que tratar con dignidad a la gente que ha entregado su vida a producir el sueldo de Chile".
Ugarte, agregó que "Codelco habla del esfuerzo que ellos hacen al mantener sueldos de trabajadores con faena protegida por el COVID-19 y qué hay del esfuerzo de los trabajadores de la minería que a diario se exponen al contagio propio y de sus familias y, aún así, siguen produciendo para financiar los gastos del Estado, no solo en pandemia, sino de manera permanente".
24% de la dotación de Codelco, entre trabajo a distancia y personal en cuarentena, estaría fuera de sus áreas.